劳动关系3个月内，要持劳动保障行政部门备案的《终止（解除）劳动合同证明书》到社会保险经办机构免费领取《社会保险费接续通知书》，采取其他方式实现再 工作。配合社会保险经办机构开展社会化管理服务，负责辖区内参保人员缴费查询服务，协助有关部门在退休人员中开展文体活动，指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务， ...
//www.110.com/fagui/law_328181.html-了解详情
市场。(四)建立和完善劳务市场。通过大力推进组建各类人才交流市场、职业介绍机构、劳务中介服务组织，为企业面向市场用工、求职者选择职业提供场所。(五)建立和完善 。在具备条件的行业，对中小型企业实行职工大病医疗费统筹，保证职工和退休人员的基本医疗。(四)建立和完善工伤保险、生育保险制度。建立工伤、生育 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
的企事业单位、大专院校和科研机构联系，拓展我市急需人才和智力引进渠道，进一步疏通劳务输出通道。(三)积极探索自身发展新路，不断壮大自身发展实力。1、规范发展 人员分流实施办法》，妥善安置驻外办事机构机关未聘人员，结合机构改革办理离岗、退休等手续；现有服务人员依所订合同进行全面清理；坚决清退临时借用人员 ...
//www.110.com/fagui/law_259325.html-了解详情
收入管理制度和合同管理台帐，防止多收、错收、漏收，提高收入工作质量，加强和健全发出商品、文件（项目报告）、图纸资料等交付发送及提供劳务等的签认 报主管部门审批后执行。１８．其他补贴根据铁道部财资（１９９２）７２号文“关于统一退休人员支出标准的通知”规定，比照医药卫生费的计提基数按２．５％提取。各单位应 ...
//www.110.com/fagui/law_180888.html-了解详情
）社区劳动保障工作和低保工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道（乡镇）社区劳动保障工作机构要进一步完善 招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资 ...
//www.110.com/fagui/law_105231.html-了解详情
职工有权解除劳动合同、辞职或到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来的富余人员，企业有权决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、 企业执行的。(二)违反规定，限制企业生产经营范围的。(三)干预、截留企业产品、劳务定价权的。(四)限制企业产品销售或对企业采购物资进行干预或垄断的。(五)截留自营 ...
//www.110.com/fagui/law_191597.html-了解详情
：1、缺少1名在职一级注册结构师或二级注册结构师；2、缺总图专业人员；3、土建公用专业人员不达标(工程师、退休人员不计入)；4、主导工艺人员、土建 及公用人员专业数量不达标且总数不达标，缺13个专业；4、无技术骨干聘用合同；5、企业业绩不达标，有越级设计嫌疑，待核查。39 山西省建设厅 山西东昌环境 ...
//www.110.com/fagui/law_106379.html-了解详情
关系半年以上的下岗职工，不符合“内退”和“协保”条件协议期满的下岗职工，劳动合同期限届满的下岗职工，可按有关规定办理出中心和解除、终止劳动关系的手续 人员、下岗职工和农村劳动力合理有序流动，加大城镇下岗职工和失业人员劳务输出的力度。扩大劳务输出，提高我省劳务输出的整体规模和效益的根本出路，在于加快劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_79522.html-了解详情
就业容量。加强地区间的协作，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，搞好劳务输出工作，引导和组织农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移就业。3.继续实施 水平，将企业退休人员纳入社会化管理。(四)完善劳动关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《 ...
//www.110.com/fagui/law_289233.html-了解详情
和条件。企业因生产和经营状况等原因出现富余人员，首先由企业负责通过发展多种经营、自办经济实体、组织劳务输出、鼓励自谋职业等途径进行分流。企业确实难以 和帮助他们实现再就业。 (二)进入再就业服务中心(站)的对象，主要是实行劳动合同制度(1986年9月30日)以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村 ...
//www.110.com/fagui/law_208536.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务