经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案。公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）应当声明并保证年度报告中财务报告的真实、准确 程序，激励股份授予数量及解除锁定情况，股票期权授予及行权情况，股票期权行权价格及期权数量的调整情况及履行的程序，实施股权激励计划对公司报告期 ...
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；对激励对象范围的调整情况及履行的程序；股权激励股份授予数量及解除锁定情况；股票期权授予及行权情况；股票期权行权价格及期权数量等的调整情况及 、监事会对相关事项亦有详细说明，请投资者注意阅读??公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）应当声明：保证年度报告中财务报告的真实、完整。 ...
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；对激励对象范围的调整情况及履行的程序；股权激励股份授予数量及解除锁定情况；股票期权授予及行权情况；股票期权行权价格及期权数量等的调整情况及履行 。第三十五条 公司应披露聘任、解聘会计师事务所情况，会计师事务所为公司提供服务类别及为不同类别服务所支付的报酬情况，目前的审计机构已为公司提供审计服务的连续 ...
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财务团队建设暨提升领导力与团队执行力技巧高级培训班专题十五：信用管理体系的建立及应收账款回收技巧高级培训班各专题培训班的计划安排 列表如下： 时间 具体时间 地 点 的问题（3）eva制定奖金体系案例5、股权激励及实施方案（1）股权激励的历史沿革与理论争论（2）股票期权的方案设计与实施（3）员工持股 ...
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绩效财务团队建设暨提升领导力与团队执行力技巧高级培训班专题十三：信用管理体系的建立及应收账款回收技巧高级培训班各专题培训班的计划安排 列表如下： 时间 具体时间 地 点 问题（3）eva制定奖金体系案例5、股权激励及实施方案（1）股权激励的历史沿革与理论争论（2）股票期权的方案设计与实施（3）员工持股 ...
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收入依法缴纳个人所得税。２．建立经营管理者持股激励和风险金抵押制度。上市股份公司试行股票期权制度。上市公司的经营管理者要按不低于兑现的效益年薪的５０％购买本公司 损失的，要视损失程度，给予处罚，损失严重的，除扣除所存风险基金及所持股权外．还要进行行政处分，直至撤职。对触犯刑律的，依法追究刑事责任。五 ...
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预告或业绩快报披露前10日内，上市公司不得公布股权激励计划、向激励对象授予股票期权或限制性股票、办理股票期权的行权。六、上市公司控股股东应当遵守中国 ，在本次半年报全文的"董事会报告"中充分披露导致报告期内经营业绩变动的具体因素及影响数，说明公司面临的主要问题、风险以及下半年的业务发展计划和风险因素及 ...
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并在半年度报告“董事会讨论与分析”部分充分披露导致报告期内经营业绩变动的具体因素及影响数，说明公司面临的主要问题、风险以及下半年的业务发展计划和风险应对措施 预告或业绩快报披露前10日内，上市公司不得公布股权激励计划、向激励对象授予股票期权和限制性股票或办理股票期权的行权。上市公司董事、监事和高管人员 ...
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方式进行，由资产所有者和经营者会同有关部门对竞标者及投标方案进行论证和考察，按规定程序进行。中标者在大宗股权受让时可一次性付款，也可分期付款。(五) 。探索建立投资性的企业法人组织统一持有内部员工所持公司股份。逐步扩大在公有股控股的公司试行股票期权制度。(六)扩大对上市公司及其他股份有限公司经营者的 ...
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布局，审查批准国有资产经营公司、授权经营国有资产企业的发展规划和年度经营方针及投资计划，确定国有资产经营公司、授权经营国有资产的企业国有资产的保值增值 的企业经营管理者，鼓励实行以现金、股权或补充养老保险等形式予以奖励，大胆探索实行奖励红股、股票期权(股份期权)等行之有效的激励办法。大力表彰政治素质好 ...
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