创新制度上取得突破；要在改善经济发展软环境上取得突破；要在查处行政不作为、乱作为上取得突破；要在建立“一个窗口对外”的审批工作制度、服务重大 、本部门的实际，精心组织，突出重点，明确责任，狠抓落实，确保 2005 年行政效能建设取得实效。(一)加强公务员教育培训。按照市委、市人民政府关于全面推进依法 ...
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时，提供下列证据：(一)被申请行政复议的具体行政行为的事实；(二)被申请人具备(或不具备)所作出的行政行为(或行政不作为)的合法职权范围的依据；(三 当事人就该证据陈述意见的机会。否则不得采用。第三十八条 下列事实行政复议机构可以直接认定：(一)众所周知的事实；(二)自然规律或定理；(三)法律法规规定 ...
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比例的公务员评优调剂指标，用于奖励在部门绩效评估中成绩优秀的部门。 (三)建立行政效率评估与监督制度 全面实行重大工作事项进展情况季报制度。政府部门要编制季报表 、检举的权利。加大新闻舆论监督力度，及时揭露和批评各种不负责任、行政不作为和乱作为等问题。建立新闻媒体反映问题的调查处理机制，对新闻媒体披露 ...
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达到执法责任制规定标准，但在年度内发生了有一定社会影响的行政不作为或行政乱作为案件的，可以根据具体情况，给予限期整改、通报批评、取消参与 及主要内容 法律法规、规章的制发机关 法律法规、规章的颁布时间附件2：行政执法依据统计表(二)单位名称： 填表时间：年月日执法种类 序号 处罚项目 处罚种类 处罚所 ...
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、市建委等部门) 四、建立健全科学民主决策机制，提高制度建设质量12.依法规范行政决策行为。制定市政府重大事项决策规则和重大问题集体决策制度，逐步建立公众参与、 监察、执法监察、效能监察以及专项检查工作，完善监督机制，对行政不作为以及不依法行政的行为及时调查处理。加强对财政预算执行、政府投资管理、重点 ...
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及行政检查等具体行为，要合法、适当，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。坚决纠正行政不作为、乱作为等不认真履行职责的行为和“上有政策、下有对策”的不正之风，坚决杜绝部门利益法定化现象，确保全市行政管理体系健康、有序、高效运转。(二)推行政务公开，搞好服务承诺。各级各部门、单位要按照 ...
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严肃查处那些影响政府形象、影响行政效能、影响经济发展的不良行政行为，特别是行政不作为、慢作为和乱作为等现象。(一)不认真履行职责，有令不行，有禁不止， 追究直接责任人和有关领导者的责任，视情况给予效能告诫、通报批评、组织处理以至行政纪律处分。对触犯刑律的，依法移交司法机关追究法律责任。对严重违规违纪、 ...
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执法责任制条例》实施情况，总结经验，发现问题，分析原因，提出改进措施，推进依法行政工作，为我市经济建设和各项社会事业的发展，创造良好的法制环境和投资环境 履行行政执法管理职能，是否存在越权处罚、重复处罚和行政不作为的情况；4．行政罚款是否实行罚缴分离，行政收费是否实行收缴分离；5．是否严格听证程序。( ...
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的年度工作目标完成、资金使用、质量管理、服务协调等情况是否符合有关要求。?(二)行政效率情况。在精简审批项目、规范审批行为、简化办事程序、推行电子政务方面有 制度，为服务对象提供方便快捷的服务；是否存在职责不清、行政不作为、乱作为、推诿扯皮和服务承诺不兑现等问题；是否存在官僚主义、形式主义和弄虚作假、 ...
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，致使审核人、批准人未能正确履行审核、批准职责，导致违法或不当行政执法行为及行政不作为行为发生的，承办人负直接责任。虽经审核人审核、批准人批准， 追究责任按情节轻重给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理。第五章 行政执法责任追究机构和程序第三十六条 各级人民政府及政府各部门应当严格按照本办法 ...
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