要求补正材料后，劳动保障行政部门应正式受理工伤认定申请，并下达受理通知书，60日内作出工伤认定的决定，并制作《工伤认定通知书》。劳动保障行政部门应当自 上级机关请示的；(三)由于其他不可抗拒的因素导致工伤认定决定难以作出的。中止工伤认定，要向工伤认定申请人送达《工伤认定中止通知书》。如中止工伤认定的 ...
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：（一）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的有效证明；（二）因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任 书。第二十一条劳动保障行政部门应当按《条例》的规定在受理工伤认定申请后，根据需要进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助配合，及时提供情况和证明材料。 ...
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，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的区县（自治县、市）劳动保障行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》；发生死亡事故或一次负伤3人 ，职工在外省（区、市）发生工伤，由用人单位、工伤职工或其直系亲属向参保地的劳动保障行政部门申请工伤认定。负责工伤认定的劳动保障行政部门可委托事故发生地的劳动 ...
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十七条用人单位未按照规定时限报告工伤，申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤职工或供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或造成待遇降低的，由用人单位承担工伤 支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。第三十条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动和 ...
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机构接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当及时组织调查取证，在十日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当 同期存款利率计息，所得利息并入生育保险基金。生育保险基金必须专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用。第七条生育保险基金建立省级特别调剂金制度。地、州、 ...
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的理由事先告知申请人。第十五条对专业性、技术性较强的行政审批申请，行政机关应当征询专业机构意见后再作出审批决定。第十六条对有数量限制的 保险定点零售药店管理暂行办法》(劳社部发(1999)16号)等。核准1企业职工工伤认定《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)、《浙江省企业职工工伤 ...
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机构接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当及时组织调查取证，在十日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当以 存款利率计息，所得利息并入生育保险基金。生育保险基金必须专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用。第七条 生育保险基金建立省级特别调剂金制度。地、州、 ...
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报告，填报《机关事业单位职工工伤报告表》，并书面向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位职工发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)的工伤事故， 职工或者其亲属可以直接向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请；受伤职工个人提出工伤认定申请的，按本办法第八条的(一)、(二)、(四)、(五)项规定提交相关 ...
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保障行政部门可依据职工或其直系亲属提供的证据依法作出结论。第十四条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，依照法定程序处理劳动 五十七条和第五十九条规定处理。第四十六条 用人单位或个人妨碍工伤认定或劳动保障行政部门、行政复议机关执行公务的，由劳动保障行政部门及实施行政 ...
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24小时内报告。第十三条用人单位、职工或者其直系亲属，工会组织可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请（以下统称工伤认定申请），申请工伤认定应当向 的应当受理，对不属于本部门管辖的，应即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请，申请材料不完整的应当当场或者在5个工作日内一次性 ...
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