三）违反规定设立处罚种类或者改变处罚幅度的；（四）不按照法定处罚种类、幅度实施行政处罚，或者违反裁量权基准进行处罚的；（五）违反法定程序调查取证，采取非法或 第（五）项的规定，责令其辞去或建议免去其领导职务。第二十九条行政机关工作人员受到过错责任追究的，按下列规定确定其年度考核等次：（一）受到过错责任 ...
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追究试行办法》的通知各区、县人民政府，市级各部门：现将《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》(省政府第193号令)转发你们，请结合实际，认真 、投诉后15日内书面告知信访人。不予受理的，应当告知不受理的理由。?受理机关应对信访人予以保密，不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透露或者转给被 ...
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必须按《办法》规定的原则设立文秘部门，各级行政机关都必须配备专职人员负责公文处理工作。全省县级以上行政机关的办公厅(室)是公文处理的管理机构，主管本 可参照执行。?作为平行文，提出的意见供对方参考。?(十二)函?不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。?(十三)会议纪要?记载 ...
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公文，努力减少纸质公文的数量。第六条各级行政机关办公厅（室）是公文处理的管理机构，应当设立文书处理机构或配备专职人员负责公文的统一收发、分办、传递、 咱的公文请示问题并出理“请批复”、“请审批”等字样。第二十三条不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，以及向有关主管部门请示批准或者有关主管部门向来函 ...
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政务服务中心的办理事项，都应当进行监督。应当在政务服务中心设立投诉窗口，方便行政管理相对人投诉。第十四条县级以上人民政府应当确定一批直接影响投资环境、直接涉及 法律、法规和政策的规定，制定本制度。第二条责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以致 ...
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机关的公文处理工作。第四条全市各级国家行政机关的办公室应当设立文秘部门或者配备专职人员负责公文处理工作。文秘人员应当忠于职守，廉洁正派，具有一定的政策 。(三)决定适用于对重要事项或重大行动做出安排。(四)指示适用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则。(五)公告、通告“公告”适用于向国内外宣布 ...
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建设坚持思想教育与制度建设、奖励与惩戒、效能建设与监督检查、勤政廉政与创建文明机关相结合的原则；坚持与党风廉政建设紧密结合，同步进行。组织领导第四条行政 机关效能建设情况是考核其政绩的重要依据。效能建设内容及要求第六条行政机关及其工作人员依照法律、法规、规章（包括单位的岗位职责、责任制），在法定职权内 ...
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〕78号各县（市）区人民政府（管委），市政府各委办局：现将《玉林市国家行政机关公文处理办法实施细则》印发给你们，希认真遵照执行。玉林市人民政府办公室二oo 行政机关的办公室应当设立文秘部门或者配备专职人员负责公文处理工作。第二章公文种类第九条行政机关使用的公文种类主要有：（一）命令（令）适用于依照有关 ...
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〕70号各县（市）区人民政府（管委），市政府各委办局：?《玉林市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》已经2003年11月5日市二届人民政府第8 ，处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。对行政过错责任人的处理决定，有明确投诉人、检举人和控告人的，应当书面告知投诉人、 ...
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行政机关的办公厅（室）应当设立文秘部门或者配备专职人员负责公文处理工作。第二章公文种类第十条行政机关的公文种类主要有：（一）命令（令）适用于依照有关 越级请示和报告。因特殊情况必须越级请示和报告时，应当抄报送被越过的上级机关。非常设机构不得直接向政府行文。第二十条政府各部门依据部门职权可以相互行文和向 ...
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