行政机关应当按照各自职责及管理权限，负责追究行政过错责任人的行政过错责任。法律、法规另有规定的从其规定。人事部门依照法定职责负责公务员的综合管理工作。 处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。对行政过错责任人的处理决定，有明确投诉人、检举人和控告人的，应当书面告知投诉人、 ...
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共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》及其他有关法律、法规，结合贵港市实际，制定本办法。第二条本办法适用于 ；（九）组织大型群众性活动，未采取有效防范措施以致发生责任事故的；（十）行政机关首长言行有损政府形象，或者在公众场所行为失于检点，举止不端，在社会 ...
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在履行职责过程中有徇私舞弊行为，收受当事人财物、宴请和其它利益的。第二十九条行政过错责任人主动发现并及时纠正错误，未造成重大损失或不良影响的，可以从轻、减轻或者 行政过错责任。第三十条有下列情形之一，不追究工作人员的行政过错责任：（一）因适用的法律、法规、规章规定不明确导致认识理解偏差的；（二）结案后 ...
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购买商品或者要求提供、接受服务的；（十一）截留、挪用、私分或者变相私分实施行政许可依法收取的费用的；（十二）依法应当根据招标、拍卖结果或者考试成绩择优作出 中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）不具备行政执法主体资格实施行政处罚的；（二）没有法律和事实依据实施行政处罚的；（三）擅自设立处罚 ...
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责任追究情况作为机关作风建设考评和国家公务员年终考核的考评要素之一。第三十二条因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害涉及赔偿的，依照《中华人民 权限，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十七条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第四十八条本办法 ...
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管理权限，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第五十条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第五十一条本办法 工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。办事时限承诺制是指一般的行政事项，除需要排队进行前期论证外，应在5个工作日内作出结论，核准、备案 ...
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条行政机关必须建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际， ，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十六条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第四十七条本 ...
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权属证明文件申请登记（设置地点属特区高新技术产业园区内的，还需凭高新技术产业园区行政管理机构初审意见申请登记）；（三）户外招牌广告，利用公共用地设置的，先 》的规定，违反上述规定的，应当承担相应法律责任。户外广告内容应当报原登记机关备案。十三、行政许可收费无。十四、行政许可年审或年检无。附表一户外广告 ...
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，在行政执法过程中不履行或者不正确履行法律、法规、规章以及行政规范性文件等规定的职责而应当承担的行政责任。本办法所称不履行职责，包括应当履行而拒绝、 举行听证而不举行听证的；(七)依法应当根据招标、拍卖结果或者考试成绩择优作出准予行政许可、批准决定，而未经招标、拍卖或者考试，或者不根据招标、拍卖结果、 ...
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、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于对损害经济发展环境行为实施行政处分的暂行规定》和有关法律、法规、规章的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称行政过错 ，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十二条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第四十三条本办法所 ...
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