审理行政案件,依法实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 关联法规:国务院部委规章(1)条第七条 当事人在行政诉讼中的法律地位平等。 第八条 各民族公民都 条国务院部委规章(1)条第三十二条 被造对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。 关联法规:立法 ...
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和程序提出处理建议;(七)制作和发送复议法律文书;(八)办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项;(九)办理行政复议案件的赔偿事项;(十)负责行政复议、诉讼、赔偿等 证据第四十五条 在行政复议中,被申请人对其作出的具体行政行为负有举证责任。第四十六条 法制工作机构应当自受理行政复议申请之日起7日内 ...
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失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资的金额认定方面,合理分配举证责任,准确把握证明标准。行政机关认定的基本事实成立,但在相关金额计算上 、颁发权属证书等案件时,可以基于当事人申请一并解决相关民事争议。要正确处理行政诉讼与民事诉讼交叉问题,防止出现相互矛盾或相互推诿。要注意争议的实质性解决 ...
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失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资的金额认定方面,合理分配举证责任,准确把握证明标准。行政机关认定的基本事实成立,但在相关金额计算 、颁发权属证书等案件时,可以基于当事人申请一并解决相关民事争议。要正确处理行政诉讼与民事诉讼交叉问题,防止出现相互矛盾或相互推诿。 要注意争议的实质性解决 ...
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复议案件时,必须重证据、重程序,准确地适用法律、法规,落实被申请人的举证责任。对违法和不当的行政行为,该撤销的坚决撤销,该变更的坚决变更, 人大、政协等方面的监督,政府的重大决策事项及时予以通报。建立行政诉讼案件行政机关负责人出庭应诉制度。市政府办公室市政府法制办2、加强对规章和规范性文件的监督。实行 ...
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职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请的材料,需要补正的,劳动保障行政部门予以一次性书面告知 工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定(一)劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家,依据 ...
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职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请材料,需要补正的,劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请 工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。九、劳动能力鉴定(一)劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家,依据 ...
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。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请的材料,需要补正的,劳动保障行政部门予以一次性书面告知。 工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定(一)劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家, ...
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提出异议。 第六十一条 行政机关对依职权作出的行政执法决定的合法性负举证责任。 行政机关依申请作出行政执法决定的,当事人应当如实向行政机关提交有关材料 公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼。 第一百四十六条 行政机关应当采取措施,加快电子政务建设,推进政府 ...
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责任。如果生产者不能有效地证明免责条件的,那么不免除生产者的赔偿责任。体现了举证责任倒置的原则。4.“产品未投入流通”,是指产品未出厂销售。5 决定的,作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。1.本条是关于行政复议、行政诉讼和申请法院强制执行处罚决定的规定。2.本法关于行政复议规定了“双轨制”。即 ...
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