解除劳动合同(三十三)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人退(离)休(3)机关、事业单位在职人员调整工资和离(退)职人员增加离(退)职费(4)机关、事业单位因公致残人员护理费(5)设立人才中介机构、举办人才交流会(6) ...
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年度经营计划与一般投资方案二、不列入行政审批，转为政府日常工作事项1、产权登记2、国有资产经营公司受国资委的授权经营授权范围的国有资产3、上市 )和专业技术职务结构比例方案5、技术工人技能资格鉴定及培训结业证书6、科级非领导职数设置及晋升科级非领导职务7、机关事业单位工资基金和国有(国有控股)企业年度 ...
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瞄准不同的消费市场，因地制宜发展生态农业、观光农业、特色餐桌农业。推行以“公司+合作经济组织+农户”为重点的农业产业化经营模式，在食品、中药、香料、纺织 培训方式和内容，对农民工培训就业技能及城市生活规范，促进农民工向产业技术工人转变，促进农民向市民转变，强化政府组织和引导，促进农村富余劳动力平稳有序 ...
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单位工作人员纪律惩戒核准(改为备案)八、市劳动和社会保障局(13项)1．农民合同制工人一次性领取生活补助费审批2．企业职工教育经费使用审批3．1959年底以前参加工作家居农村老工人子女照顾招收“农转非”审批4．企业工资储备金转职工股本金审批5．山东省技术能手评选审核6．享受公费医疗人员资格核准7． ...
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，分摊期在承包期内的不用审批。超过承包期的要报经财政部门批准。小型企业可在装修储备金中开支。企业免交的调节税、折旧费、厂长（经理）基金以及其他专项基金，任何 增工资总额基数，减人不减工资总额基数的办法，生产需要增加劳动力，由企业自行决定，报市劳动局备案。企业有权自行决定市内工人的调动，并由企业办理商调 ...
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分摊期在承包期内的不用审批。超过承包期的要报经财政部门批准。小型企业可在装修储备金中开支。企业免交的调节税、折旧费、厂长(经理)基金以及其他专项基金，任何部门 增工资总额基数，减人不减工资总额基数的办法，生产需要增加劳动力，由企业自行决定，报市劳动局备案。企业有权自行决定市内工人的调动，并由企业办理商 ...
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深化城镇住房制度改革，落实住房分配货币化政策，发展以居民住宅为重点的房地产业和装修装饰业，规范发展物业管理业。加大旅游市场促销和新产品开发力度，加强旅游 机制，要提高国有企业高层管理人员、技术人员的工资报酬，充分体现他们的劳动价值，可以试行年薪制。对国有上市公司负责人和技术骨干还可以试行期权制。同时 ...
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集体资产产权占用、变动处置审批6、集体工业企业处理积压产品损失审批7、企业工资总额与效益挂钩审批8、资产处置等财务事项审批9、企业内部财务制度方案 资质核准11、企业安全资质认证核准12、房地产开发企业资质核准13、物业管理公司经营资质核准14、房地产中介服务机构资质核准15、三、四级建筑施工企业项目 ...
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外商投资企业可以根据生产经营的需要自主确定企业内部的机构设置、人员编制和劳动工资计划，并分别抄报主管部门和劳动、人事部门备案。 第三十七条外商投资企业 录用人员的原所有制职工身分予以保留，工龄连续计算。外商投资企业招聘的其他在职工人，原单位应给予支持，办理有关手续，发生争议的由市劳动行政部门依法裁决。 ...
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永久气体储配站筹建审批6、市属国有企业年度工资总额计划审批7、职工跨地区调动审批8、招用农民合同制工人和外来劳动力计划审批9、家庭病床建立审批10、 核准66、公有住房租金减免补贴备案67、公有住房计分定租备案68、物业管理公司与业主委员会合同备案69、西湖水域工程施工防护措施备案70、向河道排放污水 ...
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