活动开展情况，从当地再就业资金中给予适当补助。参 加由企业派遣输出劳务的下岗职工，继续享受原企业的各项社会保险待遇。? 鼓励各类经济组织吸纳下岗职工 ，新增下岗职工原则上不再安排 进 入再就业服务中心，而是由企业依法解除劳动关系，直接进入劳动力商场求职就业，按有关 规定享受失业保险和城市居民最低生活 ...
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城镇登记失业率控制在5%以内。2008年年底前基本解决体制转轨遗留的国有企业解除劳动关系和离岗失业人员、城镇集体企业下岗职工及国有企业关闭破产需要安置人员的 农村富余劳动力带技能转移；在吸纳进城务工农村劳动者较多的重点行业和组织劳务输出的贫困地区，组织实施国家培训项目。 (二十六)采取灵活多样的形式， ...
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信息和职业培训信息；（四）办理失业登记、就业登记以及录用和终止、解除劳动关系备案等事务；（五）人民政府规定的其他公共就业服务。第二十条 职业介绍机构 行政许可。第六章 法律责任第二十八条 未经劳动保障行政部门许可从事职业介绍和劳务派遣活动的，由劳动保障行政部门依法予以取缔，没收违法所得，并处一万元以上 ...
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虽暂时富余下岗，但企业今后生产又确实需要，新下岗或出中心后，可不解除劳动关系，由企业进行储备培训并发给生活费，待企业需要时再安排上岗。五、 就业的组织化程度，不断提高管理服务水平。各级职业介绍机构要建立农村劳动力资源库和劳务输出回乡人员资源库，并纳入城乡统一的劳动力信息网，为农村劳动力的转移提供信息和 ...
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输出工作。就业压力大的地区和独立工矿区，可组织下岗失业人员到有劳务需求的地区就业。劳务输入市、县（市、区）可以对口招收独立工矿区的下岗失业人员。 。２、用人单位在享受减免税和社会保险补贴及岗位补贴期间，提前与下岗失业人员解除劳动关系的，税务部门按规定调整用人单位己享受的减免税优惠政策；劳动和社会保障 ...
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２）这一缺额一经补足，那么在任何情况下，法院任命的董事会成员的职务都可以解除。（３）法院任命的董事会成员可以要求适当的现金补助和工作报酬。如果法院任命的 因废除劳务合同而造成的损失予以补偿，但只能提出自劳务关系停止后两年的补偿要求。第８８条[禁止竞争]（１）未经监事会许可，董事会成员既不允许经商，也不 ...
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城市居民最低生活保障条件的，提供城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，符合城市居民最低生活保障条件的，要及时纳入城市居民最低 就业、临时就业、季节性就业、弹性就业等灵活就业形式。通过发展劳动事务代理、劳务派遣、就业基地等形式，为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。进一步完善 ...
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，鼓励其吸纳下岗失业人员就业。同时，也可以帮助下岗失业人员接续社会保险关系，解除他们的后顾之忧。十、鼓励国有大中型企业主辅分离安置富余人员国有大中型企业在 为他们提供社会保险参保登记和代缴社会保险费的服务。通过成立具有独立法人资格的劳务派遣组织，将下岗失业人员组织起来，到单位和居民家庭从事有报酬的社会 ...
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废除劳务合同而造成的损失予以补偿，但只能提出自劳务关系停止后两年的补偿要求。第８８条 [禁止竞争]（１）未经监事会许可，董事会成员既不允许经商，也不 ＃１３第１３６条 [不得行使表决权]（１）如果是对他是否应当被减免责任、或者解除他的债务约束、或者公司是否应当对他提出一项赔偿要求作出决议的话，任何人都 ...
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保障行政部门调至其它公益性岗位，二次被退回者，直接辞退，由劳务派遣组织予以解除劳动关系。五、岗位补贴和社会保险补贴标准及资金来源公益性岗位人员的岗位 岗位补贴及社会保险补贴申领程序公益性岗位人员的岗位补贴及社会保险补贴按月支付，由劳务派遣组织统一办理。公益性岗位人员应缴纳的社会保险费（含个人应缴部分） ...
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