职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。劳动保障行政部门或税务机关对单位缴费情况进行检查时，被检查单位应当提供与缴纳 ，再就业服务中心要继续按照协议提供基本生活保障，协议期满后与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险以及城市居民最低生活保障待遇。其他地区国有企业新 ...
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困难企业经济补偿金发放工作进行跟踪检查，对企业经济补偿金专户当年实际支付给解除劳动关系职工本人的经济补偿金数额、财政补助和企业负担的经济补偿金数额等进行审核 月底前汇总出具辖区内本年度经济补偿金发放情况的审核报告，分别报财政部、劳动保障部。７．年度终了后，财政部与总公司清算中央企业下岗职工基本生活保障 ...
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以下简称中心）以及促进再就业的措施，并充分听取工会或者职代会的意见，经向劳动行政部门报告后再实施。第三条企业一次性下岗分流超过本企业职工总数10％或者 保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限（含视同缴费 ...
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的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用 办理有关手续。第二十条用人单位未及时为劳动者办理就业登记备案手续的，由劳动保障行政部门责令改正，并根据《就业服务与就业管理规定》有关规定处理。第二十 ...
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因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付经济补偿金的，不予支持。第二十四条 劳动者以用人单位在 ...
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一、关于进再就业服务中心协议问题(一)关于再就业服务中心“托管协议”更名的问题按照劳动和社会保障部《关于规范再就业服务中心运作有关问题的通知》(劳社厅函 解除进中心(或保留社会保险关系或内部退养等)协议。2、解除原劳动合同并按《上海市劳动合同规定》第二十八条规定的标准支付职工解除劳动合同经济补偿金。3 ...
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职工，其一次性安置费标准可按不超过当地上年社会平均工资的3倍计算，解除劳动关系后到社会，不再领取经济补偿金和失业保险金。4、改制后的新建企业 有关问题的通知》(苏政发[1999]107号)的有关规定执行。 五、改制企业职工社会保险关系的处理1、改制后的新建企业应按规定继续参加各项社会保险，按时足额缴纳 ...
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手续。（二）原用人单位分立或合并、重组后，由分立和合并、重组的用人单位与职工重新协商签订劳动合同。用人单位派到合资、合作、联营、参股单位工作的职工，可与原用人单位解除劳动关系后与现用人单位签订劳动合同，也可由原用人单位与现用人单位之间签订劳务（输入或输出）合同。实行租赁 ...
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以下简称中心）以及促进再就业的措施，并充分听取工会或者职代会的意见，经向劳动行政部门报告后再实施。第三条企业一次性下岗分流超过本企业职工总数１０％或者 保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限（含视同缴费 ...
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处理2．在2005年至2009年期间内达到法定退休年龄的下岗职工，本人同意解除下岗协议的，由企业向社会保险机构一次性足额缴纳基本养老保险费和医疗保险费(含个人缴纳 第2点、第3点的下岗职工，可继续履行下岗协议，协议期满后解除劳动关系，其经济补偿金按原劳动部劳部发(1994)481号文件第8条规定计发。 ...
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