的从事社区就业和社会保障工作的劳动保障协理员（尚未解除劳动关系的下岗职工和协保人员除外），签订1年以上劳动合同（协议）且按时足额缴纳社会保险费 资金及时转入"社会保障基金财政专户"管理，按具体用途进行分账核算。各级财政、劳动保障部门2005年底结余的国有企业下岗职工基本生活保障资金，合并纳入就业再就业 ...
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和省制定的再就业扶持政策：１．仍在再就业服务中心或协议期满出中心未解除劳动关系以及在２００１年１月１日前符合进中心条件非本人原因未进 一次性予以补缴。用人单位招收下岗失业人员，要及时到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。社会保险经办机构要适应下岗失业人员就业方式多样化的需要，采取不同 ...
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。今后，省政府将继续把失业保险工作纳入就业和社会保障工作目标责任制。各级政府、劳动保障部门和经办失业保险业务的机构要结合２００２年失业保险工作目标责任制实施情况的 裁员和关闭、破产的运作。凡经本人申请，与企业平等协商，自愿签订解除劳动关系协议的，应视为因本人意愿中断就业，不享受失业保险待遇。企业关闭、 ...
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缴拨缴费单位和缴费个人应缴纳的社会保险费以货币形式全额缴纳。禁止任何形式的协议性缴费。任何单位和个人都不能以任何形式减免社会保险费。严禁各级社会保险经办 的义务；城镇企业事业单位在本单位职工失业时，应当及时为他们出具终止或者解除劳动关系的证明，告诉他们按照规定享受失业保险待遇的权利，并将他们的名单自 ...
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凭劳动行政部门认定意见免收各项地方行政性收费。2、在企业改制过程中，职工与企业解除劳动关系，从事个体经营的，企业给予一次性安置费。在本企业工作每满一年给予一个半月 企业应及时办理转移手续，并在职工转移劳动关系前，结清拖欠的一切费用，确不能清付的，双方可签定分期清付协议。同时发给职工一个月全市职工月平均 ...
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安置职工时，不得与距法定退休年龄(含从事特殊工种提前退休)5年内的职工解除劳动关系，企业应按省委办公厅、省政府办公厅《转发省国资委等部门关于解决当前深化国企 退休前三个月的工资或生活费发放表。(四)已破产、改制等企业中的协议托管人员(含军队退役人员)申请提前退休的，须提供本人与原单位签订的托管协议书 ...
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凭劳动行政部门认定意见免收各项地方行政性收费。2、在企业改制过程中，职工与企业解除劳动关系，从事个体经营的，企业给予一次性安置费。在本企业工作每满一年给予一个半月 企业应及时办理转移手续，并在职工转移劳动关系前，结清拖欠的一切费用，确不能清付的，双方可签定分期清付协议。同时发给职工一个月全市职工月平均 ...
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职工基本生活保障向失业保险并轨有关问题的通知》(财社[2004]52号)和《劳动保障部、财政部关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨 人员的基本情况、在中心时的身份认定材料、拟解除劳动关系人员同意与原企业解除劳动关系的协议、计算经济补偿金的情况、企业自筹资金到位情况、社会保险 ...
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1周岁减发1年，但最低不少于10年。（二）一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，计发标准：一级20个月，二级 长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期 ...
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大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴的实施办法一、为促进我市大龄下岗职工灵活就业，解除其养老、医疗、失业保险的后顾之忧，根据市委、市政府《关于贯彻中共中央国务院〈 补贴的终止符合下列情况之一的，《灵活就业社会保险补贴协议》自动终止：1．下岗职工享受社会保险补贴期间与原企业解除劳动关系，或与新用人单位签订了 ...
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