工作日内报失业保险经办机构备案。“用人单位未按前款规定出具终止或者解除劳动关系的证明，或者未将失业人员名单报送备案，致使失业人员不能及时享受失业 失业保险基金监督职能。“失业保险基金必须纳入社会保险基金财政专户，专款专用，实行收入与支出分开管理，由财政部门依法进行监督；审计部门依法对失业保险基金进行 ...
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日内(法定节假日顺延)，凭用人单位开具的《南昌市失业人员介绍信》和终止或解除劳动关系的有效证明，办理失业登记。(二)未能升学的初、高中毕(肄)业生，应当 按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按实际收入核定，低于当地上年度在岗职工平均工资的按当地上年度在岗职工平均工资核定 ...
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境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。也就是在适用范围中增加了民办非企业 关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位与劳动者双方建立了劳动关系，从而相应地明确双方的法定权利和义务； ...
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停发基本生活费、失业保险待遇；享受城市居民最低生活保障待遇的，由民政部门重新核实其家庭收入，视情况予以减发或停发。?（三）《再就业优惠证》实行年检制度，每年 失业人员的《再就业优惠证》和下岗失业人员与原企业《解除劳动关系的证明》及本人档案。?（二）劳动保障部门审核后，出具《服务型（或商贸）企业吸纳下岗 ...
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劳动合同书一式两份；(三)合同双方当事人的身份证明；(四)其他与劳动合同有关的证明材料。第三十五条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应当在解除或 规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。第五十二条违反本细则第五十一条规定的赔偿，按下列规定执行：(一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资 ...
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能力并有就业愿望,1998年9月份以来进入再就业服务中心,现已协议期满出中心,未解除劳动关系,以及在2001年1月1日前符合进中心条件,非本人原因未进中心,仍未再 经济的人员、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的人员。第四章《下岗证明》、《再就业优惠证》、《失业证》的办理程序与管理 ...
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、被安置的富余人员与本企业新签订的劳动合同及与原企业解除劳动关系的证明、企业职工社会保险缴费记录以及当地劳动保障部门要求的其他文件。企业富余人员是指 前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的人员。(二)《再就业优惠证》的申领程序如下：准备再就业的下岗失业人员 ...
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确定经济补偿金标准。对与企业解除劳动关系的职工，原则上按在岗工作年限计算，每满1年付1个月相当于本人上年度月平均工资收入的经济补偿金或生活费补助费， 保险并依法足额缴费的，按规定享受失业保险。企业应及时为解除劳动关系人员出具终止或解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的 ...
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户籍人员须另持在常住地稳定就业6个月以上的证明;(二)劳动者《登记证》;(三)终止或者解除劳动关系的证明材料。第十六条自雇型就业人员开办的个体 、创办企业或非企业单位,领取了《工商营业执照》或其他许可证明的;(三)已从事有稳定收入的劳动,并且月平均收入不低于当地最低工资标准的;(四)已享受基本养老保险 ...
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申领程序（四）用人单位应当及时为其失业人员出具终止或者解除劳动（工作）关系和停发工资（基本生活费）日期的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，将失业人员 必须靠失业人员供养的岳父母，男满６０周岁，女满４５周岁且无固定收入或完全丧失劳动能力的。八、职业培训、职业介绍补助（二十七）失业人员在领取失业 ...
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