自谋职业费与失业救济金二者不能重复享受。自谋职业的职工与企业签订“自谋职业协议书”，领取一次性安置费，由企业将档案转入职工户口所在区县劳动局，不再享受失业救济金 后，从破产财产中按规定顺序进行清偿。 四、破产企业劳动关系问题(一)企业破产应按解除劳动合同办理。职工不进入再就业服务中心到社会失业的，企业 ...
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，主要包括提供就业服务的方式、内容及期限等；三是，劳动保障协管员与就业困难人员签订《就业帮扶协议书》，主要包括双方责任、义务，帮扶内容、方式、期限 招用男年满45周岁以上、女年满35周岁以上的就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，对用人单位每人每月给予200元岗位补贴，期限1年。属于服务型企业的 ...
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主要内容：1、用人单位制定劳动保障管理规章制度的情况；(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、补偿 的就业证；7、若用人单位使用在校实习生的，要求提供用人单位与校方签订的协议书、实习生花名册及学籍证明(学生证)；8、若用人单位使用退休、下岗、内退、协 ...
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，在查明事实的基础上，依法公正调解。第二十四条经调解达成协议的，由劳动争议调解委员会制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解达不成协议的，劳动争议 合并审理。第三十条当事人对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第三条 企业再就业中心的现有下岗职工，原劳动合同未到期的，同等条件下可以优先认定为下岗失业人员。第四条 下岗失业人员 企业再就业服务中心现有的下岗职工，还需提交进入再就业服务中心的协议书。第九条 信息员由各级劳动保障部门从企业聘任。下岗失业人员在200名以下的企业，不聘请 ...
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之一的，用人单位不得将其退回劳务派遣组织，劳务派遣组织也不得与派遣员工解除《劳动合同》：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期 提供下列申报材料：1见习学员创业见习综合保险保单复印件；2南昌市创业见习综合保险协议书复印件。2、见习单位接纳创业人员申报见习岗位补贴，实行先垫后补的办法 ...
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履行。35．6分包合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算条款的效力。36、合同生效与终止36．1承包人分包人在本合同协议书中约定合同生效方式。36．2 的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， ...
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履行。35．6分包合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算条款的效力。36、合同生效与终止36．1承包人分包人在本合同协议书中约定合同生效方式。36．2 的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， ...
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各一份)，《职工下岗协议书》作为劳动合同附本，约定职工在下岗期间双方的权利和义务；协商不一致的，企业可与职工解除劳动合同关系，并按规定给予 。(二)鼓励企业挖掘内部潜力，发展多种经营，多渠道安置下岗职工。积极兴办三产、劳动就业服务企业、生产自救基地或职工自立集贸市场，安置下岗职工。(三)鼓励企业成立 ...
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三十日内到人力资源和社会保障主管部门备案；用人单位与职工解除或者终止劳动合同，应当自解除或者终止劳动合同之日起十五日内到人力资源和社会保障主管部门备案。 或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，职工可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。第三十九条 提出仲裁要求的一方应当自劳动 ...
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