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不包括下列各项:(一)劳动者在休息日、 节假日或超过法定工作时间从事劳动所得加班加点工资;(二)劳动者从事中班、夜班,或在国家规定高温、低温、井下、 有毒有害等 用人单位,劳动者最低工资标准按日标准执行。实行计件工资或提成工资等支付形式,应当按照不低于月、日最低工资标准额进行折算。第十一条 在 ...
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办法所称工资是指企业按照国家规定和劳动合同约定,以货币形式支付给劳动者劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加点工资以及特殊情况下支付 给予警告,并处5000元以上20000元以下罚款;对其法定代表人或者直接负责主管人员处以1000元以上10000元以下罚款。第三十六条企业有下列 ...
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