验证婚姻状况及生育情况，并与有生育能力的男、女职工签订计划生育合同，落实计划生育措施；对本单位有生育能力的离岗职工(包括停薪留职、承包租赁及放长假 列支；个体工商业户和私营企业从业人员，由业主承担；城镇无业居民和农民由计划生育部门和乡(镇)人民政府、街道办事处及村民委员会共同承担。农村支付现金有困难时 ...
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单位为主。原单位在同有生育能力的职工签订停薪留职、待岗协议的同时，应当签订计划生育合同，并将该职工的生育、节育措施抄送其现居住街道或乡(镇) 。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理暂行办法》等规章的决定27.合肥市流动人口计划生育管理办法(市政府令32号)一、第二十七条修改为：“流动人口无生育证 ...
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公布，接受监督。任何单位和个人不得超范围、超标准收费。第二十八条推行计划生育合同管理制度。村(居)民委员会和其他基层组织应当在育龄人员自愿的基础上 行政处分。第五十七条依照本条例实施行政处罚的，常住人口由县级人民政府计划生育行政部门作出处罚决定；流动人口由乡(镇)人民政府、街道办事处作出处罚决定。第五 ...
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指导服务的实效性，确保现居住地外来已婚育龄妇女计划生育合同签订率达到80%以上。三是要规范生育管理制度。进一步落实《无锡市流动人口生育服务证》制度，认真做好 、自我服务。(一)建立自治组织。要在外来流动人口集中居住点建立流动人口计划生育协会；在外来流动人口分散居住点、工作点和经营点，要吸纳外来流动人口 ...
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，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》和《河北省计划生育条例》、《围场满族蒙古族自治县自治条例》等有关法律、法规，结合本县实际 后，同用工单位、雇主、出租房屋者和外来已婚育龄妇女签订《暂住人口计划生育合同》。现居住地计划生育部门为外来已婚育龄妇女有偿提供避孕药具和技术服务，建立 ...
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生育后及时落实可靠节育措施，不得出现计划外生育，参加育龄妇女普查等项内容。计划生育合同受法律保护。第十六条计划外生育的夫妻按《征收计划外生育费决定书 村支付，职工（含计划内临时工、三资企业和私营企业职工）由所在单位支付。因计划生育造成的医疗事故，按《河北省医疗事故处理办法实施细则》规定处理。关联法规： ...
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要认真负责地做好流动已婚育龄人口的生育情况审核以及计划生育合同签订工作。负责审核发放《婚育证明》的计划生育部门，除按规定标准收取工本费外，禁止收取其他 人口办理《婚育证明》或者为其出具假证明的，由当地县级以上地方人民政府计划生育行政管理部门责令改正，并可建议有关部门对直接责任人员依法给予行政处分。第九 ...
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人民代表大会常务委员会第六次会议批准）一、第一条修改为：“为了加强流动人口计划生育管理，维护流动人口合法权益，有效地控制人口增长，根据《中华人民共和国人口与 措施；（三）按照有关规定办理婚育证明，签订流动人口计划生育合同；（四）建立流动人口计划生育档案；（五）与外出流动人口及其现居住地人民政府有关机关 ...
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工作的人员，并可在居民（村民）小组中指定计划生育宣传员。第八条基层单位应与育龄夫妻签订计划生育合同：与达到法定婚龄而未达到晚婚年龄的新婚夫妻签订 先进，企业不得升级，有关领导应承担相应的行政责任。第二十二条对违反流动人口计划生育管理规定的，由暂住地乡（镇）人民政府、街道办事处分别根据不同情况给予处罚： ...
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与发放等任务。第十二条基层单位可与育龄夫妻签订计划生育合同，合同的款项由县（区）计划生育主管部门制定。第三章生育调节第十三条国家提倡晚婚 前按有关规定作出处理的，仍然有效。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省计划生育条例》的决定（1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十 ...
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