和特区生活补贴档次，原高出部分不予保留。(五)2006 年7 月1日仍处于试用期、见习期、学徒期、熟练期内的工作人员，其特区津贴和特区生活补贴按 。(十三)2006 年6 月30 日前已办理了离退休手续的人员，其原执行的浮动工资标准已作为计发退休费的基数，不再重复实行特区津贴和特区生活补贴制度。(十四 ...
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意见》已经市政府同意，现批转给你们，请依照执行。关于2002年西安市企业职工工资调整实施意见(西安市劳动和社会保障局2002年12月1日)根据陕西省人民政府办公厅印发 在试用期内企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的新进人员工资由企业按照有关规定自行确定。试用期满后企业应按其所在岗位确定工资标准。 ...
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26日市人民政府发布1997年8月26日根据市人民政府《关于修改〈天津市执行最低工资暂行规定〉的意见》修订发布)第一章 总 则第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要 ”。二、将第二条第三款修改为：“劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内执行最低工资标准。”三、将第八条修改为：“最低工资 ...
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号)精神，结合我省实际，经省人民政府同意，现就调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费的有关问题通知如下：一、在调整机关、事业单位工作 的大专以上毕业生的试用期工资待遇执行。 二、对1993年9月30日前离退休干部中未明确行政职务或专业技术职务的，每人每月按以下标准增加离退休费：1985 ...
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学校录取，经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期工资待遇由企业自定，试用期满后，继续履行劳动合同的，按企业制定的工资分配办法，本着同工同酬的原则，在其从事相应技术岗位工作的，其工资标准，参照大专毕业学历工资待遇执行。(二)在职职工参加高级技工学校学习毕业后，经考试鉴定合格 ...
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年11月1日起施行。 江西省人民代表大会常务委员会 2013年9月26日 江西省企业工资集体协商条例 （2013年9月26日江西省第十二届人民代表大会常务委员会第六 工资等分配办法； （五）加班工资标准； （六）计时工资、计件单价、劳动定额标准； （七）学徒期、见习期、试用期的工资待遇； （八）病事假 ...
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原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资报酬。第十四条 经人力资源和社会保障部门批准实行综合计算工时工作制的 。第十八条 劳动者在试用期的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于企业所在地的最低工资标准。第十九条 劳动者 ...
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原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资报酬。第十四条 经人力资源和社会保障部门批准实行综合计算工时工作制的 。第十八条 劳动者在试用期的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于企业所在地的最低工资标准。第十九条 劳动者 ...
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标准。第十四条 用人单位在劳动者试用期内向其支付的工资不得低于当地的最低工资标准。实行劳务派遣用工形式的,用人单位在劳动者无工作任务期间,应当按照不低于 滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。第二十一条 劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生的争议,依照国家有关劳动争议处理规定处理。第二十二条 本规定自 ...
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、技术等级工资、等级工资，下同)标准基础上晋升一个工资档次(体育运动员晋升一档体育基础津贴)。2．新参加工作的人员，自试用期工资(见习期工资、初期工资、学徒 、专业技术人员变动职务工资审批表》或《北京市机关、事业单位工人技术等级(职务)工资变动审批表》并按管理权限审批后装入本人档案。9．机关、事业单位 ...
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