，一般为一至三年。任务期限按完成一定任务的情况而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。第十六条受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作已满 ，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（ ...
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一般为一至三年。任务期限按完成一定任务的情况而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。第十六条 受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作已满 ，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（ ...
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养老金)。(2)区、县社保中心确认骗取养老保险待遇事实时，违规办理提前退休人员已到达或超过法定退休年龄的，区、县社保中心应责令其退还未到达法定退休 保险待遇的，由劳动保障行政部门依法处理。 三、《关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知》(沪劳保养发[2000]29号)中的规定与本通知规定不 ...
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合同制工人因工致残，经地(市)劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理退休手续。退休费按其工作期间最后五年月平均标准工资发放，其标准：(一)饮食起居需 加发，最高不得超过本人标准工资的100％。因工致残完全丧失劳动能力的退休职工的退休费最低金额另行规定。第八条 劳动合同制工人达到退休年龄，而缴纳 ...
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，从第十六年开始，每满一年加发百分之一。但计发的退休费最高不得超过本人退休前五年内月平均标准工资额的百分之八十五。 （二）符合第五项（四） 和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，均参照国家有关规定执行。 九、对符合退休年龄，缴纳退休养老基金满十年、不满十五年的劳动合同制工人，按月发给生活补助费。其 ...
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、财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部((1993)政联字第6号)《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》转发给你们，并就有关问题通知如下：一、 达到服现役最高年龄的，或者军龄(含参加革命工作时间，下同)满30年、年满50周岁，本人申请退休的军官。上述退休生活费合并计算后，总额不得超过本人原薪金 ...
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8亿(业绩有疑问，待核实)；2、专职人员不符合要求：技术负责人超过退休年龄，且无人事档案关系、社保等证明材料或证明材料不充分；财务负责人 所有业主评价均无签发时间)；2、专职人员不符合要求：技术负责人不符合年龄规定。61 四川省建设厅 四川三信建设咨询有限公司 同意62 四川省建设厅 四川科特建设咨询 ...
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的退休职工，经双方主管部门批准，可适当补贴，其补贴额，不得超过退休前标准工资的１０％至１５％），并按使用单位标准，发给劳保福利津贴和奖金。 ２ 留用、聘用的，应按规定补办手续，不得违反上述规定。 今后如发现弄虚作假打疾病证明，涂改年龄的，经查实后，应严肃处理。 厦门市人民政府 一九八一年十一月四日 ...
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一年一次性发给三个月的生活补助金。 四、工作满十年以上，不到国家规定退休年龄，因病(非因工伤残)连续病休二年以上病休手续齐全、经劳动鉴定委员会鉴定 区级劳动模范，其提高退休费标准仍按自治区有关规定执行，但最高不得超过本人在职时的基本工资数额。 六、职工退休、退职后原享受的政府特殊津贴、教护龄津贴、特教 ...
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的发展，作出了贡献.现在，一部分同志因年老体弱，或积劳成疾，逐渐到了离休、退休年龄，希望组织上给予妥善安置.有一部分同志由于夫妻两地分居，特别是家属“农转非”的 满二十年的职工，退休金标准提高5％.但提高后的退休金总额，不得超过本人的原标准工资.(2)享有艰苦地区事业津贴的职工，事业津贴费可同地区生活 ...
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