逾期不办理上述事宜或拒绝接受财务审计的，按辞退处理。(三)待岗培训人员自接到书面通知后，在十五日内持《通知书》到抚顺市国家公务员待岗培训中心报到，办理有关 其他工作，对违反待岗培训中心有关规定和制度，情节严重的，给予纪律处分或辞退。(五)待岗培训人员第一年工资由原单位发放，每月发全额工资的70%(不足 ...
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刑罚收监执行，或者被劳动教养的人员；（2）按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定正在办理辞职辞退手续 合同封面及正文，另一部分为合同附件（包括《聘用合同变更书》、《岗位调整通知书》、《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书》、《聘用合同续签书》 ...
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的劳动合同必须由职工本人进行附签。劳动合同应当包括以下内容：职工的录用、辞退和辞职，合同期限和试用期，培训，生产和工作任务，工作时间和假期，工资 第二十九条开发区企业对劳动管理部门的行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知书之日起十五日内向开发区管委会申请复议，或者直接向人民法院起诉。开发区管委会应当自 ...
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需录用在职技术管理人员和技术工人，原单位应准予其辞职。凡接到合营企业录用通知书和辞职申请一个月后，仍不出具同意辞职证明的，当事人可向劳动争议仲裁 应允许被处分职工充分申辩，并征求合营企业工会的意见。 第二十条 对合营企业依法辞退的原中方固定工，合营企业中方可以参照《广州地区企、事业劳动服务公司暂行办法 ...
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四条本办法适用于企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一) 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二) 因执行国家有关工资、保险、福利、 7日内作出决定。决定不予立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面 ...
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所负欠之债项，已获最后判决或命令并未予以停止执行，经将本例规定破产通知书在本港送达于债务人，或向法庭请准，在他处地方送达于债务人，而债务人在本港收受 收益或其一部分交由受托人代收，遵照法庭指定方法支配之。（三）本条之规定，对于辞退破产人或宣告没收破产人薪俸，退养金，津贴费，抚恤金或收益之权，不得剥夺之 ...
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总额的17％缴纳。缴纳的办法由单位开户银行凭单位所在地的社会劳动保险机构的通知书于每月二十日前代为扣缴，转入社会劳动保险机构“退休养老金”专户，逾期缴纳者，每日征收 ，其工资、保险、福利待遇按城镇劳动合同制工人的同等待遇处理。合同期满被辞退时，不享受待业救济金，一次性发还所投的保险基金。第四十条 在本 ...
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处罚或者警告至记过处分。 第九十三条贷款到期后未按规定发送催收逾期贷款通知书或者办理其他收贷手续的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告至记过处分 建设银行系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者 ...
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之债款或须得债权人满意之其他情事，得委托及明定代理人以代表债权人。 （乙）通知书所列债款超过实欠数额时，仍不得仅以此故而视该通知为无效，惟债务人在 收益或其一部分交由受托人代收，遵照法庭指定方法支配之。 （三）本条之规定，对于辞退破产人或宣告没收破产人薪俸，退养金，津贴费，抚恤金或收益之权，不得剥夺之 ...
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不予受理决定之日起七日内书面通知申请人，并说明不予受理的理由。受理通知书和仲裁通知书中应当告知当事人是否同意选定仲裁员的事项。第十八条当事人可以委托一 。当事人举证期限为十五日，自收到案件受理通知书或者仲裁通知书的次日起计算。聘(雇)用单位因单方面作出工资调整、辞退、不同意辞职决定或者单方面作出解除、 ...
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