和转入地的信息沟通、政策协调、权益保障工作；支持和指导劳务中介组织、劳务派遣单位做好外出就业人员的培训、服务和维权工作。 第二十一条 实施人力资源调查 行业协会应当做好对进城就业的农村劳动者和就业困难人员的法律服务工作。对申请支付劳动报酬、工伤赔偿及其他社会保险赔偿的，及时提供法律援助。 第六章 监督 ...
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和管理水平及队伍的整体素质。大力开拓国内和国际建筑市场，加强对外工程承包和劳务合作，拓展建筑业发展空间，提高市场占有率。加强建设工程的设计、施工、监理、 和管理社会保障对象的社会性职能，建立真正独立于企事业单位之外的社会保障体系，逐步实现退休人员、失业人员与企事业单位脱钩后，社会保障金由社会机构发放， ...
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并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后，回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。第二十三条企业享有招用工自主权，具体办法按本市 ；向企业平调或者摊派人力、物力、财力的，必须予以赔偿。第三十一条企业与有关单位或个人发生的劳务或经济纠纷，由纠纷双方协商解决，也可由行业主管 ...
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本市城镇低保家庭、“零就业”家庭的高校毕业生减免落户手续费。4．依托驻外劳务输出机构，监测外出农民工就业和返乡动态，为农民工及时提供就业信息服务，全年 企业退休人员生活费及时足额发放，提高离退休人员社会化管理服务率；积极探索新型农村养老保险办法，将社会保险范围向农村延伸。13．养老、失业、医疗、工伤、 ...
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报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后，回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。第二十三条 企业享有招用工自主权，具体办法按本市 ；向企业平调或者摊派人力、物力、财力的，必须予以赔偿。第三十一条 企业与有关单位或个人发生的劳务或经济纠纷，由纠纷双方协商解决，也可由行业主管 ...
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支持企业“走出去”的政策措施，积极稳妥推进境外经贸合作区建设。提高对外工程承包和劳务合作水平。加强多双边和区域经济合作。继续推进自由贸易区谈判，认真落实已 。改革国有企业工资总额管理办法，加强对垄断行业企业工资监管。做好提高企业退休人员基本养老金水平工作。落实职工带薪年休假制度。（发展改革委、财政部、 ...
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支持企业“走出去”的政策措施，积极稳妥推进境外经贸合作区建设。提高对外工程承包和劳务合作水平。加强多双边和区域经济合作。继续推进自由贸易区谈判，认真落实已 。改革国有企业工资总额管理办法，加强对垄断行业企业工资监管。做好提高企业退休人员基本养老金水平工作。落实职工带薪年休假制度。（发展改革委、财政部、 ...
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贡献，由政府和社会给予的非报酬性奖励；(四)丧葬费、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费；(五)工伤人员的护理费、补助金；(六)人身伤害 劳资人事部门和工会组织出具收入证明，并加盖单位公章；(2)离、退休人员，提供领取离、退休养老金的证件和社会保险经办机构提供的证明；(3)下岗职工领取下岗 ...
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贡献，由政府和社会给予的非报酬性奖励；(四)丧葬费、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费；(五)工伤人员的护理费、补助金；(六)人身伤害 劳资人事部门和工会组织出具收入证明，并加盖单位公章；(2)离、退休人员，提供领取离、退休养老金的证件和社会保险经办机构提供的证明；(3)下岗职工领取下岗 ...
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走人企业中移交民政部门管理的遗属政策性供养人员、工伤、患职业病等人员，应由所管民政部门出具收入证明。?(2)有离、退休人员的，应提供领取离、退休费 判决(调解)书；?(10)有患重大疾病的人员，应提供县级以上医疗机构诊断证明；?(11)有从事劳务活动的(含外地打工人员)，应提供用工单位出具的收入证明； ...
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