”。 2.将第二十四条第一款修改为“改变已审核批准的地图内容的，应当重新送审。” 3.将第二十五条第二款修改为“出版单位公开出版地图，应当具备国务院 伤残情况发生变化的，可以向作出初次劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 第二十五条 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，按照不超过上 ...
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对医疗机构的诊断意见（或停工留薪期）有异议的，由工伤职工或用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出申请进行确认。职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或 单位依法破产、解散的。伤残职工重新就业后新发生的工伤，按《条例》、《办法》和本细则规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，按新鉴定的伤残等级享受有关待遇。工伤 ...
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薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第十二条工伤保险 、职工或其直系亲属、单位工会组织均可以作为申请人，提出工伤认定申请或视同工伤确认申请（以下统称工伤认定申请）。申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定的时限 ...
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其他材料。第十六条工伤职工的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出再次鉴定或者复查鉴定申请的，预交鉴定费等相关费用 工伤职工或其直系亲属和经办机构要求重新进行劳动能力鉴定的，按规定应当重新进行劳动能力鉴定，并按新鉴定的伤残等级享受工伤待遇。对于用人单位或者经办机构 ...
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或停工留薪期满病情相对稳定后，用人单位或工伤职工应以书面形式向市或县(市)劳动能力鉴定委员会办公室提出鉴定申请，并提供下列材料：1、《哈尔滨市因工 ，可在接到结论之日起15日内要求复检鉴定或由本级劳动能力鉴定委员会委托上级劳动能力鉴定委员会予以重新鉴定。 (十九)工伤职工停工留薪期一般不超过12个月， ...
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认定申请。?用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在劳动能力鉴定当月及其以前伤残职工工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条 补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据新的伤残情况和单位参保 ...
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收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。第五章 工伤保险待遇第十七条职工因工作遭受事故 。第三十二条部分丧失劳动能力的伤残人员重新就业后再次发生工伤，由用人单位按照本办法规定的程序，履行有关工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新认定的伤残 ...
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职工因工负伤或者患职业病的，在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定、评定伤残等级并定期复查伤残状况 不安全因素，接受各级领导和安全生产管理人员的检查监督。 第五十条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人 ...
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和工伤评残第十三条职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。 服从企业安全生产管理人员的指导，严格遵守安全操作规程。 第五十三条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人 ...
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选定工伤医疗机构满1年后，可以重新选择。第四章 劳动能力鉴定第二十六条 劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤直接导致疾病确认和配置辅助 鉴定费用由用人单位支付。用人单位申请劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。具体收费标准由市价格主管部门会同市 ...
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