部门审查登记。工资协议向劳动保障行政部门报送经过15日，协商双方未收到《工资协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。6．公布工资协议 企业劳动争议处理条例》处理。 九、本办法对工资集体协商和工资协议的有关内容未做规定的，按《集体合同规定》的有关规定执行。 十、本试行办法从 ...
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部门经审查对工资协议无异议，应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》，工资协议即行生效。劳动保障部门对工资协议有修改意见，应将修改意见通知协商双方。 一般情况下一年进行一次。工资专项集体合同由该用人单位注册登记机关的同级劳动保障部门负责审查。七、推进企业工资集体协商制度的组织领导各级政府要从实际出发 ...
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根据企业规模大小、工资协商难易程度，由双方协商确定。七、工资协议的审查，按照《陕西省企业集体合同条例》第十八条的规定，由企业工商登记机关的同级劳动和社会 积极稳妥地推进这项改革。附件：1、企业工资集体协议（样本）（略）2、工资协议审查登记表（略）3、工资协议审查意见书（略）4、工资协议履行情况备案表（ ...
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方应当向全体职工公告；职工方应当将工资专项集体合同及相关资料报送合同审查机关同级地方总工会备案。工资专项集体合同有效期为1至3年。第二十二条工资 情况进行评估，发现企业不履行工资专项集体合同或者违反工资专项集体合同约定，侵犯职工权益的，可以向企业发出《劳动法律监督意见书》，要求限期改正，企业应当作出 ...
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工资协议进行备案审查，对协议的履行情况进行监督检查。五、本实施办法所称的工资协议，是指就工资事项企业和劳动者签订的专项合同，可作为企业集体合同的附件， 工资集体协商原则上一年进行一次。双方均可在原协议期满前60日内向对方提出协商意见书，以便及时进行下一轮协商，做好衔接工作。 第七章附则 二十五、职工个 ...
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审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低工资标准审批 196、集体合同审查程序 197、企业不定时和综合计算工时办法审批 198、国家机关、事业单位和 时在河道内临时筑堤的审批 389、在江河、湖泊上建设水工程的审查 390、在河道管理范围内建设桥梁、码头和其他拦河、跨河、临 ...
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协议文本1式3份和有关资料报送当地工资主管部门审核。企业工会应当同时将工资集体合同文本报送上一级工会备案。工资主管部门应当自收到工资协议文本15日内依法对工资 和企业双方可以在原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商。第二十五条企业与职工应当全面履行生效的工资协议。 ...
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协议文本1式3份和有关资料报送当地工资主管部门审核。企业工会应当同时将工资集体合同文本报送上一级工会备案。工资主管部门应当自收到工资协议文本15日内依法对工资 和企业双方可以在原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商。第二十五条企业与职工应当全面履行生效的工资协议。 ...
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8．设立技工学校审批9．集体合同审查10．职业介绍机构资格认定市规划和国土资源局：(一)行政许可事项1．选址意见书审批2．建设用地规划许可证核发 气功活动审批和从事医疗气功人员资格认定23．医疗、保健机构从事计划生育技术服务审查批准24．外籍医师在华短期执业许可25．放射工作许可26．公共场所卫生许可 ...
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规划的审核。 5、受理建设项目用地规划管理。 6、核发《建设项目选址意见书》和《建设用地规划许可证》、《临时建设用地规划许可证》。 规划建设 环保部 参照国家公务员医疗补助实施范围审批（职工提前退休审批除外）。 6、企业集体合同审查。 7、企业工资总额同经济效益挂钩核准。 8、职工政策性安置和调配审批 ...
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