)精神，结合杭州市实际，制订如下试行办法：一、适用范围本办法适用于杭州市辖区内的各类企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业以及其他 协商专门就企业内部工资事项签订的专项集体协议书。已订立企业集体合同的，工资协议作为企业集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。以上所称“工资”， ...
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精神，结合杭州市实际，制订如下试行办法：一、适用范围本办法适用于杭州市辖区内的各类企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业以及其他 协商专门就企业内部工资事项签订的专项集体协议书。已订立企业集体合同的，工资协议作为企业集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。以上所称“工资”，是 ...
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的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定；低于集体合同规定的，适用集体合同的规定。第九条劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者 、申请复议或者提起行政诉讼。第六十条劳动行政部门的执法机构在做出属可以要求听证范围规定的处罚决定之前，应当以书面形式告知处罚当事人有听证的权利。当事人在接到 ...
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利用总体规划和乡(镇)、村建设规划以及土地利用年度计划。第四条集体建设用地使用的适用范围主要包括：(一)经市人民政府批准的工业园区项目用地；(二)有长期稳定收入 集体土地所有者的书面同意后方可实施。流转双方应签定必要的合同或协议。第十五条在坚持农民宅基地“一户一宅”原则前提下，允许农户在向城镇和中心村 ...
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为贯彻实施《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》)，现就若干问题通知如下：一、关于适用范围1、凡在本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济 劳动者的劳动报酬和劳动条件低于法定劳动标准的，按照法定劳动标准予以确认，用人单位规章制度、集体合同规定的相对应标准高于法定劳动标准的，按照用人单位规章制度、 ...
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我市实际，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条本办法适用于我市行政辖区范围内农村集体经济组织所有资产的管理。第三条本办法所称农村集体经济组织( 和承包金或租金的，必须承担违约责任；集体经济组织有权将集体资产收回，并解除合同。第十七条集体资产实行联营和股份合作经营的，应当对所利用的集体资产 ...
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人的工资薪金，按人均成本工资政策掌握。3．关于企业与职工解除劳动合同而支付的经济补偿金的税前扣除标准问题大地税发[1999]109号文件第十三条 工资基数、效益工资计算。17．关于国税发[2000]118号、119号文件的适用范围问题国税发[2000]118号、119号文件中规定的股权投资、合并、分立 ...
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：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二条市、区劳动行政部门和用人单位的劳动合同管理工作适用本办法。第三条市劳动行政部门统筹全市劳动合同管理 。用人单位应当配备专（兼）职人员负责劳动合同和集体合同管理工作。用人单位劳动合同管理人员纳入企业劳动管理岗位资格培训范围，实行持证上岗制度。第六条用人单位 ...
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简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。 本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的 卫生、职业培训、保险福利以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项，订立集体合同，并报送人力资源和社会保障部门；人力资源和社会保障部门自收到集体 ...
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代表与企业方代表在协商一致基础上签订的有关职工工资等事项的专项集体合同。第四条工资集体协商应当遵循合法、平等、公开、互利、诚信的原则。第五 、区域性工资集体协商达成的工资协议草案，应当提交行业、区域职工代表大会讨论通过。尚未建立行业、区域职工代表大会的，工资协议草案应当得到行业、区域适用范围内半数以上 ...
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