或隐含的；或 (由1976年第8号第49条增补) (b) 有人没有遵从《雇佣条例》(第57章)或《学徒制度条例》(第47章)的条文， (由1973年 第48条修订) 5. 关于以下事宜的问题─ (a) 雇员根据《雇佣条例》(第57章)第IXA部而获得其雇主以外的人付给工资的权利；及 (b) 该笔工资的 ...
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报批。第四章人员选派第十七条公司在招聘劳务人员时必须向其出示外方雇主与雇员的雇佣合同，解释合同内容，并与派出人员本人签订派出合同。第十八条输往关 不受侵犯。在劳务人员发生工伤、死亡、患重病时，公司必须根据合同及当地法律协助雇主及时妥善处理。第二十八条劳务人员上岛后必须严格履行合同，严禁擅自改变雇主， ...
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承担赔偿责任的，按照当事人之间的约定处理。第六条 挂靠人、承包人或者承租人雇佣他人驾驶机动车，该雇员因驾驶机动车发生道路交通事故受到损害的，由挂靠人、 驾驶自有机动车发生道路交通事故致人损害的，由雇主与雇员承担连带赔偿责任。但雇主事前对雇员驾驶自有机动车实施雇佣行为明确反对的除外。法人及其他组织的工作 ...
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雇主未实际履行赔偿责任之前，不能行使追偿权。雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害的，雇主应当承担民事责任。雇工对于损害的发生有重大过错的，可以减轻 )建造活动由他人承包并由其寻找人员、安排施工，施工人员发生伤亡的，承包人作为雇主承担赔偿责任。(2)建造活动由他人召集或介绍施工人员，报酬由建房人直接支付 ...
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人员的出境手续。第二章签约和收费第九条经营公司与香港政府批准输入劳务人员的雇主直接签订劳务合作合同。第十条经营公司与劳务人员签订合同，明确双方的权利、义务 有抵触。第十一条劳务人员须根据香港政府颁布的《聘用外地雇员的雇佣合约》与雇主签订雇佣合同。经营公司向劳务人员解释合同内容，回答劳务人员的问题。第十 ...
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具有对外劳务合作经营资格，从事与国（境）外允许招收和雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或者私人雇主（以下称境外用工单位）签订合同，并按照合同约定条件有 ，与劳务人员签订境外劳务中介合同，并指导劳务人员与境外用工单位签订境外劳动雇佣合同。第十三条境外就业中介机构应当与劳务人员签订境外就业中介服务合同，协助 ...
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关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本市行政区域内的个体工商户、私营企业雇主为受雇职工办理人身意外伤害保险，均适用本办法。第三条 市、区 机关(以下简称代办单位)办理雇工登记的受雇职工，均为被保险人。雇佣双方当事人签订劳动合同书后，由雇主(投保人)在代办单位为受雇职工(被保险人)办理投保手续。第五条 ...
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，必须持本市计划生育部门颁发的《北京市暂住人口计划生育证》。第十一条 雇主不得招用家庭服务员到个体工商户、私营企业做工。第十二条 通过亲戚、朋友 )通过亲戚、朋友介绍的。雇主雇用本市人员的(农民持乡政府证明)，到经营地的街道办事处、乡镇人民政府的劳动部门办理雇工登记手续；雇佣外地务工人员的，持“受雇人 ...
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如果适宜也对企业整体的经营情况获得确定和完整的了解。第四条象东道国的同类雇主遵守雇佣和劳资关系的准则一样地遵守这些准则。第五条在开展业务活动中，与雇工 条使该企业雇工的受权代表能够同有权对协议作出决定的管理人员代表，就集体雇佣合同或劳动管理关系方面的争议，进行协商。科学与技术企业应当：第一条尽力保证其 ...
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如果适宜也对企业整体的经营情况获得确定和完整的了解。第四条象东道国的同类雇主遵守雇佣和劳资关系的准则一样地遵守这些准则。第五条在开展业务活动中，与雇工 条使该企业雇工的受权代表能够同有权对协议作出决定的管理人员代表，就集体雇佣合同或劳动管理关系方面的争议，进行协商。科学与技术企业应当：第一条尽力保证其 ...
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