。 第八条 所学术委员会是研究所在学术方面的咨询、参谋、监督机构。 第二章 所长的职责与权限第九条 所长应具备的基本条件：1、能坚持四项基本原则 所长的工作报告，对一些重大问题提出意见和建议；3、建立党政领导班子生活会制度，健全民主生活，经常开展批评和自我批评，发现问题及时解决；4、建立书记和所长联系 ...
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继续坚持“政策不变、口子不开、力度不减、反弹摘牌、集中整治”的原则，进一步明确允许上路执法部门的职责和权限，鼓励部门联合执法、部门内部综合执法的试点 检查”的领导体制和工作机制。要加强纠风工作机构建设，配齐、配强纠风办领导班子和工作人员。要充分发挥治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中不正之风、减轻 ...
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管理、安全培训等)得到加强。(五)国有重点和地方国有煤矿配齐领导班子；乡镇煤矿至少配备一名懂技术的负责人和一名技术员。(六)全省煤矿重、特大事故得到明显遏制， 、文化、卫生、建设、安全生产、工商行政管理等部门要按照各自的职责和权限，对整顿中查出的问题依法做出处理。经贸、教育、卫生、旅游、广电等主管部门 ...
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重要环节；是维护改革、发展、稳定大局，促进经济和社会全面发展的有效方法之一。推行政务公开对提高各级党政领导班子成员和机关干部民主决策、依法行政水平，规范干部的行政 ；2．各个时期政府重要决策及其实施情况；3．政府领导成员的职责、分工和调整变化情况；4．政府机关各部门的职责、权限；5．政府机关各部fi的 ...
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的监督检查，制定完善减负工作考核办法，并列入旗县(市、区)、苏木乡镇领导班子年度考核体系。2.深化国有农牧场税费改革。在取消农牧业税和2005年调查摸底的 。2.按照转变政府职能和改变工作方式、方法的要求，切实转变苏木乡镇政府职能。进一步研究明确苏木乡镇的职责和权限，对苏木乡镇党政机构实行定职、定岗、 ...
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县区党政领导班子和市级部门2006年度工作实行目标绩效考核的实施意见＞》（雅委办〔2006〕12号）的规定折算计入目标管理分值。（二）考核采取自查与抽查相 的，由行政监察机关、县级以上人民政府负责政务公开的工作部门、行为人所在的单位责令改正并按照各自的职责和权限调查、处理或者提出处理建议。第六条对违反 ...
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等重点部门人员管理和医疗机构信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，加强对软件信息公司人员行为规范，防止商业目的统方。（三） （一）明确和落实决策、执行和监督职责。工程项目决策必须召开领导班子会议集体研究决定，实行项目建设法人负责制，但项目建设的执行事宜由主管副职负责，明确项目执行 ...
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》和县处级领导干部专题法制讲座学习内容。对市政府派出机构和市本级行政执法部门领导班子成员进行法律知识闭卷测试，测试内容为县处级领导干部专题法制讲座学习内容。对法律 将制定评议导则，使受访对象与参评单位有一定的关联。同时，拟定参评单位主要执法职责和工作范围，确保受访对象清楚了解参评单位的职责，提高评议的 ...
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应当按照分级负责、归口管理、层级实施的原则，认真做好责任考核的实施工作。实施责任追究，应当按照干部管理、职责管辖的权限和程序，由各级党政机关、组织人事部门 。第十一条 考核结果与组织处理的适用(一)党政领导班子在责任考核中被评定为不合格的，责令写出书面检查，限期整改；领导班子的正职领导干部取消年度评比 ...
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要求的临床科室 （ ）个 每个临床科室不符合要求，扣1分。 7 2.1.6 医院领导班子总人数（ ）人， 其中中医药专业技术人员和系统接受中医药专业培训两年以上的非 职责和流程。有各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务。相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。 查阅相关资料，并访谈3名员工（含 ...
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