税金后所得的收入，主要包括从事农、林、牧、渔业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业等的收入，中介费、转包承包等收入； 下列可支配收入，按照以下规定认定：（一）工资收入低于最低工资标准的，属于在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，按照社会保险费 ...
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税金后所得的收入，主要包括从事农、林、牧、渔业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业等的收入，中介费、转包承包等收入；（ 。下列可支配收入，按照以下规定认定：（一）工资收入低于最低工资标准的，属于在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，按照社会 ...
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工伤时，用人单位应当采取措施及时救治，并及时申请工伤认定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，并由用人 十级伤残为6个月的本人工资。第三十条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人 ...
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、直接为生产和生活服务的中小企业。发展与居民生活密切相关的商业(食品、百货)、餐饮业、旅游业、服务业、托幼、托老、医疗保健、家政服务等社区居民服务业。凡下岗 单位多安置下岗职工。凡安置下岗职工达到新招人员总数30％以上，并签订3年以上劳动合同的，可按一定标准从再就业资金中拨给用人单位安置补助费。具体 ...
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20项)(一)其他手续按规定程序办理(7项)1、设立啤酒屋2、成立招待所3、餐饮业经营资格4、成立商贸进出口集团公司5、保税企业经营范围6、连锁经营资格7、 、拍卖土地使用权3、历史用地补办出让手续4、地价、租金测算方案5、签订土地出让合同6、减免地价款7、土地使用权收回8、建筑工程竣工测量(二)由市 ...
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和劳动争议仲裁案件，查处用工单位不与务工人员签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点等违法行为，重点加大对农民工工资支付情况的执法检查力度，督促用人单位 立案、及时处理、及时公布处理结果。建立追薪“绿色通道”，对于恶意拖欠职工工资并逃匿的企业主，依法查封其财产和银行账户，吊销其营业执照。 (二十九 ...
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，逐步实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。（市劳动保障局牵头，市国资委、市建设局、市总工会参加）（七）积极推动农民工工资水平合理增长。 以农民工集中的非公有制经济组织，制造业、建筑业为重点，开展专项扩面行动。探索餐饮业农民工参加城镇职工基本医疗保险政策。研究解决农民工转移就业中的医疗保险关系接续 ...
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，探索建立适应社会主义和谐社会要求的协调劳动关系工作体系，促进企业依法签订劳动合同、依法支付职工工资、依法参加社会保险。三、序时任务本着“科学安排、有序推进、 合同执行情况进行全面检查，重点是非公企业、新办企业、餐饮业、服务业、私营企业、有雇工的个体工商户，实行市县联动，整体推进，发现问题，落实整改， ...
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、服务事项、服务方式、服务要求、违约责任等方面的内容。农民通过与乡镇政府签订行政服务合同，明确双方的权利义务，促使乡镇政府公共服务职能的有效推进，确保农民合法 没有违法所得的，处以五百元以上一万元以下的罚款。一、食品流通环节、餐饮业的食品卫生日常监督检查权、违法行为制止权、行政警告权。二、违反规定，未 ...
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基础上，积极巩固国有、集体及外资企业劳动合同签订率，不断提高非公有制经济单位的劳动合同签订率。将建筑业、餐饮业作为重点行业，将农民工作为重点人群，力争用 落实建立健全协调劳动关系三方机制的规定，充分发挥利用三方协调劳动关系平台的功能。以推进工资集体协商为重点，启动实施集体合同制的覆盖计划，年内争取集体 ...
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