（一）发给一次性伤残补助金，以本市上年度月社会平均工资为计发基数，五至十级的发放标准依次为16、14、12、10、8、6个月；（二）由企业安排适当 的，由企业按月发给本市上年度月社会平均工资70％的伤残抚恤金；七至十级的，如职工本人自愿申请自谋职业，可一次性发给辞职补助金，其标准为，工龄每满一年发给 ...
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工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助的50%；职工被人民法院宣告死亡的，应当按照国家有关规定发放丧葬补助金，补足一次性工亡 保险，依据省、市人民政府有关规定执行。第四十五条市人民政府可以根据本条例制定实施办法。第四十六条本条例自2003年5月1日起施行。...
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征缴比例和给付标准。第五条工伤保险实行社会管理与单位管理相结合的办法。第二章 工伤保险基金的筹集和管理第六条工伤保险基金，由社会保险机构征缴并管理。第 每月100元；3人及以上者，每人每月90元。供养直系亲属的确定，按现行规定执行；领取一次性抚恤金的顺序，按有关法律规定执行。第二十八条有关工伤待遇标准 ...
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：(一)发给一次性伤残补助金，以本市上年度月社会平均工资为计发基数，五至十级的发放标准依次为16、14、12、10、8、6个月；(二)由企业安排适当工作， ，由企业按月发给本市上年度月社会平均工资70％的伤残抚恤金；七至十级的，如职工本人自愿申请自谋职业，可一次性发给辞职补助金，其标准为，工龄每满一年 ...
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人大法规（1）条第十条 职工患职业病，由职业病防治机构根据职业病名单和有关管理办法进行确诊，企业应向当地劳动部门申报，并履行待遇申请手续，由各级劳动鉴定委员会 ，经企业同意，可以办理辞职手续，由原企业发放定期伤残抚恤金和一次性就业安置费。其中定为五级和六级伤残的，企业安排工作有困难时，经批准可离岗休养 ...
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康复，根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市行政区域内各类 上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；（三）一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因工 ...
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专户。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金、或者挪作其他用途。第十七条工伤保险基金严格按照社会保险基金财务管理制度 暂按因工死亡处理，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。生活确有困难的，可以预支50%的一次性工亡补助金。当人民法院宣告其死亡时，按照本细则第四 ...
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府发〔2007〕29号市政府各部门：《宜春市市直差额拨款事业单位基本养老保险暂行办法》已经市政府第8次常务会议研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。特此 的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险基金中支付 ...
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由市社会保险经办机构从基本养老保险基金中支付，直至其死亡。第十四条本办法实施后，职工达到法定正常退休年龄（男年满60周岁、女工人年满50周岁、女 上述标准的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险基金中支付 ...
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时在第二十七、二十八、二十九条计发办法的基础上减发养老金，每提前一年退职，相应减发养老金的1％。第三十五条退休人员养老保险待遇每年7 基数的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从共济基金中支付。第四十三条养老金实行社会化发放。退休人员在办理领取养老金手续时， ...
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