本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条用人单位与劳动者建立劳动关系，应当在平等自愿、协商一致的 劳动保障行政部门制定。劳动者与其他用人单位存在劳动关系的，用人单位不得与其签订劳动合同。第六条用人单位聘用已享受养老保险待遇的离退休人员应签订书面协议，明确 ...
//www.110.com/fagui/law_31683.html-了解详情
，是推进集体合同工作健康发展的重要措施，也是协调稳定劳动关系，促进企业发展的重要保证。为此，各地、各单位必须引起足够重视，认真调查分析本地、本行业的情况， 批评。五、发挥监督保证机制作用的其他问题。（一）每年１０月份为全省集体合同检查月。通过企业自查、互查和劳动保障部门与工会组织进行抽查等方式进行。对 ...
//www.110.com/fagui/law_31674.html-了解详情
保险基金的收支、管理情况进行监督。市、区县（自治县、市）失业保险经办机构应当建立健全内部审计制度。每年至少向社会公布一次失业保险基金收支情况。第八条失业 就业情况和办理领取失业保险金手续；（七）法律、法规规定的其他情形。第二十二条单位与职工终止、解除劳动关系后，应当及时为失业人员出具终止、解除劳动关系 ...
//www.110.com/fagui/law_25636.html-了解详情
适时参加本办法规定的社会保险。已与参加本市城镇社会保险(以下简称“城保”)的用人单位建立劳动关系,并参加城保的从业人员;用人单位招用原参加城保,并经协商 镇保基金的增值运营收入;(四)依照规定所收取的滞纳金;(五)依法纳入镇保基金的其他资金。第五十三条(支付范围)镇保基金的支付范围包括养老、医疗、失业 ...
//www.110.com/fagui/law_24962.html-了解详情
劳动合同和集体合同 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 关联法规：国务院部委规章（ 条国务院部委规章（1）条第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。 第十三 ...
//www.110.com/fagui/law_5454.html-了解详情
八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断 工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊， ...
//www.110.com/fagui/law_1567.html-了解详情
； （八）其他应当承担的工作。 第二十条 职工代表大会所需经费由本企业承担。 第三节 职工代表 第二十一条 依法享有政治权利并与本企业建立劳动关系的职工， 的职工提出，须经原选举单位职工的过半数通过。罢免职工代表采用无记名投票的方式。 职工代表在任期内与本企业终止或者解除劳动关系的，代表资格自行终止。 ...
//www.110.com/fagui/law_402195.html-了解详情
、职业技能培训和职业技能考核鉴定机构的劳动保障监察，适用本条例。 对与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三 二）以担保或者其他名义向劳动者收取财物、扣押证件等的； （三）未建立职工名册和工资发放清册的； （四）未出具解除或者终止劳动关系的证明，未办理 ...
//www.110.com/fagui/law_401926.html-了解详情
）和省直行业（企业）基金出现缺口时，可申请省级调剂。 第十二条 建立工伤保险省级储备金制度。按照当年上解省级调剂金的10%提取储备金，用于防范基金支付 六条 申请工伤认定的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对劳动关系有争议的，社会保险行政部门应当以生效的劳动争议仲裁裁决或者法院判决、裁定为依据，确定 ...
//www.110.com/fagui/law_399948.html-了解详情
劳动保障监察机构负责对本行政区域内除市劳动保障监察机构直接管辖以外的用人单位，与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体，职业介绍机构、职业技能培训 与劳动者解除劳动关系后，用人单位为劳动者办理社会保险转移等情况，因劳动者个人原因无法办理的除外；（十六）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。第 ...
//www.110.com/fagui/law_393449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务