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]40号)119.《转发市民政局等四部门关于将民政部门管理的原机关事业单位退休人员移交原单位管理意见的通知》(杭政办[1998]41号)120.《关于对 变更或基本生活保障和再就业协议签订工作意见的通知》(杭政办发[1999]48号)181.《转发市市容环卫局关于继续开展"洁美杯"竞赛活动方案的通知》 ...
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满规定年限;(二)参加本市社会养老保险满规定年限;(三)有固定职业并签订劳动合同;(四)拥有符合规定的住所;(五)无违法犯罪记录和违反计划生育政策规定的 户口在本市且在本市连续居住满10年以上、在本市以外的地区离休、退休,需要返回本市的人员,在本市有合法固定住所的,可以将户口迁回本市。本人或其配偶原籍 ...
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等方式加强对基层的技术指导和培训。要制定管理办法,支持医院医生(包括退休医生)采取多种方式到基层医疗卫生机构(含私人诊所等社会力量举办的医疗机构 基层医疗卫生机构签订服务合同居民签订服务协议。县级以上医疗机构在编制和核定岗位总量以及专业技术岗位空缺内公开招聘卫生专业技术人员,同等条件下优先聘用 ...
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等简捷有效的考试方式确定拟聘人选。特岗执业医师所对应的基层医疗卫生机构签订服务期限为三年的聘用合同,工资收入按国家、省有关政策执行。三年聘用 报同级财政部门备案。返聘人员劳务报酬由乡镇卫生院、社区卫生服务中心按月发放。各级财政部门在开展基层医疗卫生机构收支核定工作时,要将返聘退休医生产生的收支纳入 ...
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现有在职职工总数30%以上(100人以上的企业达到15%以上),并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型中小企业,按实际招用人数给予小额贴息贷款,最高不超过人民币 资源和社会保障部、财政部的安排,从2009年1月1日起,调整企业退休人员基本养老金,确保在2009年春节前将调整后的养老金足额发放到位。对在 ...
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、平等、竞争择优的原则,实行管理人员和技术人员聘任制,工人可以被聘为管理人员,管理人员聘用后要企业签订聘任合同,合同期内享受干部待遇,解聘后 厂制宜,采取发展第三产业、兴办集体生产性企业、厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际交流、劳务市场调剂、职工自谋职业等方式妥善安置。(六)落实企业内部分配权。 ...
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租用归侨、侨眷的私有房屋,必须征得业主同意,并签订租赁合同。承租人违反租赁合同的,出租人有权解除租赁合同,收回房屋使用权。因建设需要拆迁归侨、侨眷 诉讼,有关主管部门和人民法院应当依法处理。第二十五条侨务工作主管部门的工作人员在侨务工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的,依法给予行政处分;构成犯罪的, ...
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。第二十条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)职工用人单位的劳动合同文本原件及复印件或者其他构成劳动关系的有效证明。(三)医疗诊断证明( 十三条、第三十四条规定,享受一次性伤残就业补助金的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行:(一)不足两年的 ...
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规划指导下,乡镇企业可优先开发利用。在保证完成国家订购合同和国家代购任务的前提下,允许乡镇企业农民签订供销合同,收购各种农副产品,进行生产加工。4、各县、 不超过本企业职工工资水平二倍部分可进成本不计征奖金税。对乡镇企业聘用退休的技术人员和有专长的老工人,报酬可以从优,不受补差限制。劳动、人事部门对 ...
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同意后,可以根据生产经营需要裁减人员。需要提前解除劳动合同的,应当按照合同约定履行义务;对合同没有约定或没有签订劳动合同的固定职工,企业应当按照其在 和劳动者遵守劳动法律法规的情况依法进行监督检查,维护双方的合法权益。加强对劳务中介的管理,规范劳动力市场运行秩序,保障劳动力市场的良好运行。完善劳动争议 ...
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