取）款员、押运员办理严密的交接手续（未配备送取款员的由押运员履行其职责）。（三）现金、外币、有价证券等贵重物品的运送，由本行负责押运的，必须 负责人或单位负责人指定称职人员接替其工作，其中会计负责人调动工作岗位应征得上级主管部门同意。（四）重要岗位及保管业务公章、重要单证的会计人员调动或长期离职，其原 ...
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及业务操作规程的执行情况。（三）检查会计坐班主任及各岗位人员的岗位职责履行情况。（四）做好会计人员的业务培训工作，辅导会计出纳人员提高政策水平和业务素质， 督导员的奖惩第二十六条对检查督导员的工作情况，由本级行会计部门和上级行主管部门进行考核。对取得以下成绩的检查督导员应进行表彰或奖励：（一）认真履行 ...
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奖励政策。欢迎社会各界奖励对体育事件发展做出突出贡献的人员。建立干部交流和岗位轮换制度，加强体育行政部门与直属企事业单位、国家体育与省区体委之间的干部交流 ，一是由体育行政部门直接管理。其相关的单项运动协会的办事机构一般与业务主管部门的职能处室融为一体，协会没有专职干部，不单独进行经济核算。协会对运动 ...
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管理与民主监督作用。至实行教育目标责任制。把教育目标转化为管理目标，结合岗位职责，落实到院校的各部门及个人，通过考核予以奖惩，保证教育目标的实现 德才兼备，能者上、庸者下的原则选聘领导干部；建立领导干部理论学习制度、定期业务培训制度、民主生活会制度和年终述职制度。至加强学校中层干部队伍建设。公开中层 ...
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不得进行业务操作。五、会计主管权下级处理业务，应履行必要的手续。第十五条级别管理。《核算系统》按照岗位职责和处理权限设置不同的操作员级别。各级操作员除 方式打开数据库。第四章操作管理第一节会计凭证的审核第二十条会计凭证是计算机处理业务的依据，必须在凭证审核、传递等环节上严格把关。编制（审查）凭证、记账 ...
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标准》是贯彻国家深化职称改革，进一步完善专业技术职务聘任制的有关精神，客观评价教练员业务水平，反映教练员能力和业绩，审聘教练员职务的规范性文件。它的颁发和实施 、起止时间及其他要求，任职期满，须重新进行聘任。对经过考核不能履行岗位职责，不能完成任期目标的教练员，应予以解聘或低聘。国家级教练员代表着我国 ...
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的要迅速恢复。专职人员应保持相对的稳定性，如必须调动时，应征求上级业务主管部门的意见。第六条各级劳动保护机构的基本职责：（一）国家建材局的基本职责：１ ．对从事尘毒作业的职工定期进行体格检查，对患有职业病的职工应及时调离原工作岗位并做好治疗工作。６．主持重伤死亡事故的调查，贯彻“三不放过”（原因不清不 ...
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。董事会和经理层其他成员的工资分配，执行企业内部工资分配制度，按照其承担的岗位职责和做出的贡献确定工资收入，并实行严格的考核和管理办法。一般情况下 提出，非公司制企业由经营领导班子提出，经股东大会或职工代表大会讨论决定，并报产权主管部门和劳动保障部门审核。3．具备条件的小企业可以探索试行劳动分红办法。 ...
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乘室签到，按指定房间休息，严禁签到后离室。 第四十二条建立值班人员岗位职责及微机使用管理、备品交接、床上用品换洗等相应的管理制度和检查考核办法 得分副司机得分主要问题指导意见(附件2之表7) 工作小结车队评定意见： 车间意见： 主管领导意见：附件3添乘信息单年月日机车型号司机副司机学员车次辆数总重换长 ...
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考核范围包括'两个范本'所列的税收执法行为及与税收执法直接相关的管理业务。第九条 各级税务机关应当考核如下内容：税务登记、逾期申报、延期申报 办法(试行)》同时废止。关联法规：国务院部委规章（1）条附件3：全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)(略)附件4：全国地税系统税收执法责任制 ...
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