于其自我发展。并要创造条件，逐步实行自主经营、自负盈亏。 12．多种经营企业要深化改革劳动管理和人事管理制度，打破干部与工人、全民与集体、不同用工 国家统借贷款、外国政府贷款和国际组织贷款，发展综合利用、多种经营、第三产业，鼓励兴办中外合资、中外合作经营的多种经营项目。 22．争取国家扶持煤矿发展多种 ...
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因履行劳动合同发生的劳动争议，也依照《暂行规定》和本细则处理。第四条国家机关、事业单位、社会团体和县以上集体所有制单位以及中外合资、中外合作经营企业 仲裁委员会。市辖区设立或不设立仲裁委员会，由市人民政府决定。各级仲裁委员会由同级劳动行政机关、总工会、经委负责人各一人组成。仲裁委员会成员因故不能出席时 ...
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每月按本人标准工资的６０％发给；不满一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上工龄的，最多发给十二个月的待业救济金， 同时适用于中央、省、部队和外地驻穗单位。不包括中外合资、合作、外资独资经营企业。（二）本市过去颁发的有关劳动制度改革的规定，应以《国务院关于发布改革劳动制度 ...
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第一章总则第一条为加强中外合资、合作经营企业及外资企业（以下简称外商投资企业）中方干部人事管理，进一步落实外商投资企业用人自主权，根据国家有关规定，结合我省 五条具有下列情况之一的中方干部有权提出解除聘用合同，辞去工作：（一）经县以上有关部门确认，企业劳动安全、卫生条件严重危害中方干部安全、健康的；（ ...
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公司、企业和其他经济组织或个人，在我市兴办中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业），可按本规定的有关条款享受优惠待遇。第三条在 万元人民币以下的不需报可行性研究报告，只需报项目建议书，十天内批复，合同、章程十天内批复；总投资１００－５００万元人民币的，项目建议书一周内批复， ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条凡在本市举办中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下统称外商投资企业），除适用国家和省的鼓励政策外，可同时 外地聘用的，经市劳动人事部门同意，可到外地招聘。受聘人员要求在市区落户口，按有关规定办理。第十八条外商投资企业的外方人员，根据合同规定需要长期在本市 ...
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集资；也可以吸收其它国营、集体企事业单位和个人以及外商投资入股。对利用外资举办的中外合资、合作乡村企业，可以享受国家和自治区的有关优惠政策。第九条开办乡村企业， ，企业必须按规定向保险公司投保。第十五条乡村企业招用职工必须依法签订劳动合同。职工实行亦工亦农，进厂务工后，保留原地的责任田和口粮田；职工退 ...
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企业实行租赁或承包经营时，应在租赁、承包合同（协议）中，对本企业退休职工的退休金、生活补贴作出明确规定，保证按时发放。 第十条 中外合资经营企业、中外合作经营 。 经济条件好的村民委员会应逐步建立村民合作养老保险制度。 第十二条 对无劳动能力、无经济来源的孤老人，城镇的由民政及有关部门给予定期救济，或 ...
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）经批准，可组织互助融资机构；（八）依法取得土地使用权；（九）依法兴办中外合资、合作企业，引进资金、技术、人才；（十）依法取得外贸进出口权；（十一）经 ；（三）亮照经营，明码标价，质价相符；（四）信守社会公德和职业道德，文明经商，礼貌待客，自觉维护消费者合法权益；（五）依法订立书面劳动合同，约定各自的 ...
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简称“南斯拉夫税收”）（二）在中国：１．个人所得税；２．中外合资经营企业所得税；３．外国企业所得税；４．地方所得税。（以下简称“中国税收”）四、本协定 ，每年应采用相同的方法确定属于常设机构的利润。七、中国居民向南斯拉夫国内联合劳动组织投资取得的利润可以在南斯拉夫征税。八、利润中如果包括本协定其它各条 ...
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