用三年时间，初步建立起新的供销社企业经营体制和劳动用工制度，使富余人员得到有效的分流安置，切实减轻企业负担，增强企业经济实力。 二、以产权制度改革为突破口， 分开”、“社企分开”的原则，理顺社企关系。鉴于省、地(市、州)供销社已改为事业单位，经费列入同级财政预算，其性质和职能也要相应改变，原省、市供销 ...
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同意，现将《辽宁省深化农村税费改革试点工作方案》印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻实施。辽宁省人民政府办公厅二○○四年九月十二日辽宁省深化农村税费改革试点工作方案 ，把不该管的事减下来。二是继续做好精简机构和人员定岗分流工作。乡镇经费自理事业单位要转企改制，自我经营，自我发展。要进一步搞好乡镇机构 ...
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过程中，要严格坚持德才兼备的用人标准和干部“四化”方针。各级领导要以对党的事业高度负责的精神，出以公心，公道正派地选择职位人选，要坚持集体研究，不得个人 规定，结合我部机关的实际情况，提出以下分流安置意见。一、分流对象1．公务员过渡考核中，考核结论为不适合进入公务员的机关工作人员；2．公务员过渡任职中 ...
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使用权、工业产权和非专利技术等按照《条例》第十六条的规定与其他企业、事业单位联营。第十三条企业享有劳动用工权取消对企业劳动用工计划和招工指标管理。企业 。各级司法、劳动部门要办好生产自救基地和劳动服务公司，为上述人员再就业创造条件。第三十一条为安置富余职工兴办的独立核算、从事第三产业的企业，安置富余 ...
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设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体，自主选择联营形式，政府部门不得于预 或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职，主动提出的一方须提前一月通知对方企业富余人员的安置，可以采取内部消化、自谋职业、提前退养、社会调剂等方式。企业为安置富 ...
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鼓励自谋职业、支持学习深造”和非在编在册未聘人员“给予经济补偿、落实相关保险、视情况推荐聘用”等多种渠道进行分流安置。（二）分配制度改革建立科学公平、体现 实施办法。各县（市、区）卫生行政部门根据《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》（鄂人社发〔2010〕22号），制定本地 ...
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推广组织；鼓励和支持经营性服务组织，开展农资连锁经营(配送)服务；鼓励支持科研教育单位、民间社团、涉农企业及个人，开展技术承包、技术转让和中介服务；鼓励农资 )政府要认真做好县、乡两级公益性农业技术推广机构设置、人员上岗以及分流安置等工作。对编内在岗人员要重新核准认定，实行“一人一编一卡”的实名制管理 ...
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严格实行竞聘上岗。各区县农业主管部门要积极配合人事部门，严格执行现行的事业单位工作人员公开招录、合同聘用等人事管理制度，做好区县和乡镇公益性农业技术推广 社会稳定的大局出发，坚持以人为本，切实做好基层农业技术推广体系改革中富余人员的分流和安置工作。要通过具体有效的政策措施和深入细致的思想工作，使基层 ...
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库）的规划用地，必须严格按规划使用，不得改变使用性质。第三十四条各企业事业单位在新建和改建建筑物时，必须同时建设自用及外来汽车、自行车的停放场（库）。 根据初步选址意见，说明该地类别、水源电源、交通、房屋拆迁、人口安置等情况。（三）市属单位和省驻穗单位，须有市以上计划部门当年批准的计划项目和投资批文（ ...
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委员会下设再就业服务中心(即职工交流服务中心)。2．行业的再就业服务中心是具有独立法人资格的事业单位，在政府授权范围内，受企业委托，对企业下岗待工人员实施 小组批准的其它开支。 七、分流安置渠道及相关政策分流安置应贯彻对企业负责与对职工负责、对社会负责相统一和区别下岗待工人员不同情况分别处理的原则。在 ...
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