情况，参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制订工作；负责组织执行《事业单位财务规则》等财务管理制度；会同分管部门研究提出经费开支标准、定额及 行政性质，管理人员实行公务员制度。机关后勤服务机构和编制暂维持现状。五、其他事项（一）湖南省农业综合开发办公室（处级）为省财政厅直属事业单位。主要职责 ...
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的财政体制，依法、扎实、均衡组织各项收入，强化预算内、外资金的统一管理，合理安排好各项支出，重点保证机关事业单位工作人员工资和社会保障等支出。二、加强 的财政体制仍按照现行办法执行。三、进一步完善转移支付制度按照科学、规范、公正、公开的原则，科学、合理分配转移支付资金。根据省、市级财力的情况，加大转移 ...
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成本所占捐赠项目的比例，确保款项的合理使用。受赠单位工作人员以及为受赠单位开展筹募工作的相关人员，不得接受以筹募款物的价值为基础计算的报酬和 、法规规定的行为。第三十条 本市行政区域内公益性社会团体和公益性非营利事业单位接受外籍华人捐赠用于公益事业的，参照本规定执行。第三十一条 本规定自2009年7月 ...
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，加强绩效考核，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。以省（区、市）为单位开展基层医疗卫生机构综合改革“回头看”工作，巩固完善运行新机制。落实《农村基本医疗 诊、分级医疗、双向转诊、急慢分治的格局。完善公立医院人事和收入分配制度，适当提高医务人员待遇水平，营造良好的医疗执业环境。继续推进医师多点执业，充分 ...
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，加强绩效考核，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。以省（区、市）为单位开展基层医疗卫生机构综合改革“回头看”工作，巩固完善运行新机制。落实《农村基本医疗 诊、分级医疗、双向转诊、急慢分治的格局。完善公立医院人事和收入分配制度，适当提高医务人员待遇水平，营造良好的医疗执业环境。继续推进医师多点执业，充分 ...
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提出所出资企业重大资产损失责任追究的意见；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见，对所出资企业工资分配的总体水平进行调控，提出并组织实施所出资企业 、思想政治建设和精神文明建设等工作，指导所出资企业群团工作、人才工作、统战工作和离退休干部工作；联系协调所出资企业权属事业单位事务，负责委机关机构编制、 ...
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提出所出资企业重大资产损失责任追究的意见；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见，对所出资企业工资分配的总体水平进行调控，提出并组织实施所出资企业 、思想政治建设和精神文明建设等工作，指导所出资企业群团工作、人才工作、统战工作和离退休干部工作；联系协调所出资企业权属事业单位事务，负责委机关机构编制、 ...
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对长期在基层工作的卫生技术人员在职称晋升等方面给予适当倾斜，稳定基层队伍。（二）健全绩效考核和分配激励机制。完善基层医疗卫生事业单位绩效工资考核办法 研究制定公立医院编制标准。在全市选择15家公立医院开展人事、绩效工资和收入分配制度等综合改革试点，其中市级医院2家。继续做好江北区公立医院改革试点，认真 ...
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内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、 给予工会的补助款项。（六）事业收入指独立核算的工会附属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。（七）投资收益指工会对外 ...
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。现根据国务院部署，结合我省当前改革发展实际，提出我省2009年经济体制改革工作意见。 一、着力于全面推进灾后恢复重建，落实完善政策措施，探索创新 企业收入分配的指导监管，建立企业职工工资随经济效益协商调整的机制，健全最低工资制度和企业工资指导线制度，进一步完善工资支付监控和保障机制。推进事业单位工资 ...
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