现有人员中调剂解决。内部调剂解决确有困难的，可通过招聘解决。招聘人员的报酬可在委办生产、生活服务事业管理费中列支。 第三条 居民委员会是所办网点的主管 街企业贷款利率)。 第九条 委办网点主要安排社会上的待业人员、待业职工、闲散人员和残疾人员，也可聘用离退休人员或从外单位聘请顾问，但不得任命缓刑人员为 ...
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编制，具体由区(市)县机构编制、财政、卫生主管部门研究下达。按照“公开招聘、择优聘用、平等自愿”的原则，乡(镇)公立卫生院实行院长招聘制、全员聘用制， 。3．完善乡(镇)公立卫生院社会保障体系。乡(镇)公立卫生院工作人员应按照卫生事业单位工作人员的有关政策，进入社会养老保险、基本医疗保险、失业保险等 ...
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的合法权益。按照职责分工和属地化管理的原则，对涉及高校毕业生就业的招聘活动，加强审批和监管，合理控制高校毕业生招聘会规模，积极倡导举办网络招聘会和 接收困难家庭高校毕业生。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。十、做好高校毕业生人事代理服务各级政府人事部门 ...
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的，经省职改部门批准，可由省增加的技术职务指标数额中调剂解决。事业单位受聘人员的增资额由同级财政解决。今后几年内，凡符合条件的40岁以下的科技 所属人才交流中心，可保留其档案和干部待遇。5．采取优惠政策，有计划有选择地招聘出国留学人员。凡所学专业适合我省社会、经济、科技发展需要，在国外学习取得硕士以上 ...
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公务员录用暂行规定》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》精神，全面推行公开招聘制度。在人事部门下达计划后，根据职位要求， 先登记、后选择、再录用”的办法，要做到“三公开”，即毕业生需求信息公开、招聘毕业生的办法公开、录用毕业生的结果公开。（三）加强毕业生就业指导工作基础 ...
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、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要按照核定的编制人员数和服务工作量，参照当地事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇卫生院、 招聘所需支出，由同级财政部门根据政府卫生投入政策、相关人才培养规划和人员招聘规划合理安排补助。（二）调整基层医疗卫生机构收费项目、收费标准和医保 ...
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”、“大学生志愿服务西部计划”等工作。落实好高校毕业生到西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的国家助学贷款代偿政策和天津市人民政府服务基层奖励金政策。鼓励高校毕业生应征入伍，并按规定享受国家助学贷款代偿政策。机关招考公务员、事业单位招聘工作人员，要优先录用经过基层锻炼的高校毕业生。（十一）鼓励继续学习 ...
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对象是：单位财务会计机构负责人和主办会计。对行政事业单位以委派主办会计为主，对事业费数额大、专款多的单位加派财务负责人。第七条会计委派要按照统一领导、统一管理 考核、评比，凡考核不合格者，予以辞退。第五章会计委派的实施步奸第十二条会计人员招聘工作由区财政厅、编办、人事厅负责组织。第十三条受派单位要按照 ...
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经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。第十五条自治机关加快建设与经济发展水平相 ，制定国民经济发展规划以及相应的政策措施，自主安排和管理本地方的经济建设事业。自治机关根据本地方经济发展的特点，遵循国家产业政策和全省经济社会发展规划 ...
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工作领导小组成员在各自职责范围内配合做好公益性岗位安置下岗失业人员工作。第六条凡党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位，政府或有关部门、行业投资 当地劳动保障部门办理就业登记手续。第十三条用人单位公益性岗位招聘下岗失业人员人数未达到本办法第六条规定招聘比例的，须有公益性职业介绍机构或劳动保障 ...
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