的通知》(国办发[2003]105号)及中央其他相关政策规定。妥善安排富余人员。经营性文化事业单位转制为企业时，工作年限满20年且男年满55周岁、女年满50 退休手续，其待遇按照国家关于事业单位人员提前退休人员待遇的有关规定执行。转制时距国家法定退休年龄5年以内的职工，在与本人协商一致的基础上，可以 ...
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年限满20年以上的职工，或工作年限满30年以上的职工，由本人申请，经人事、劳动和社会保障部门批准提前退休的人员，转制时保留事业单位的养老、医疗待遇， 进行指导和调控。八、社会保障政策37．凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为 ...
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个人缴费制度前按国家、省有关规定核定的连续工龄可视同个人缴费年限，与参保后的实际缴费年限合并计算。六、经同级政府及其有关部门批准的事业单位转为企业后，其职工在5年过渡期内因病、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休手续。其基本养老金的计算，先 ...
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前的工龄，给予工龄补贴。（九）市内六区由财政核拨经费的机关、团体、事业单位职工的住房补贴标准，按照市城镇住房制度改革领导小组制定并公布的住房补贴标准执行； 用于偿还住房贷款本息。（三）房租超出职工家庭收入规定比例的，职工可按月支取本人及配偶储存余额用于交纳房租。（四）职工退休可支取本人储存余额。（五） ...
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第一条为保障城镇职工和退休人员的基本医疗，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、 的年限，经劳动保障行政部门认定，可视同基本医疗保险缴费年限。本规定实施后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费年限男满２５年、女满２０年的，按照国家规定 ...
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每人每月五十元。职工退休前工龄不满五年的，不发基本养老金。第十三条补充养老金的给付标准，以企业和职工共同缴纳补充养老保险费的年限长短和金额多少为 、自收自支、自负盈亏的集体所有制事业单位，可比照本规定向人保公司办理养老保险。第二十七条集体企业改建为股份制企业或中外合资经营企业后，其职工仍可按本规定继续 ...
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管理的事业单位缴纳的基本医疗保险费，由单位在年度预算中用财政拨款以外的单位其他收入安排；企业缴纳的基本医疗保险费按照企业财务制度规定列支。第十一条职工工资 医疗保险管理中心办理缴费基数核减和ＩＣ卡注销等手续。第六十三条职工退休时，用人单位凭参保人员变更登记表、退休证、ＩＣ卡，到医疗保险管理中心办理缴费 ...
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本条规定的年龄条件之前，用人单位应以本单位职工平均工资为基数，继续为其缴纳养老保险费，并负担本条规定的费用。待达到退休年龄后，再改由社会保险机构负担。 仍拒不缴纳的，社会保险机构可申请法院强制执行。第二十二条机关、团体、事业单位、城镇集体企业使用的临时工和外商投资企业使用的中方临时工，比照本办法执行。 ...
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实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇企业(以下统称用人单位)及其职工和退休人员。乡镇企业 年限，经劳动保障行政部门认定，可视同基本医疗保险缴费年限。本规定实施后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年的，按照国家 ...
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的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工、退休人员和按照国务院国发［１９７８］１０４号文件规定办理退职的人员（以下统称 账户金余额可以继续使用。待补足欠费和滞纳金后，补记个人账户金和计算缴费年限，自补足欠费的次月起，恢复享受待遇。对历年缴费较好的欠费单位 ...
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