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省物价局、财政厅《关于调整人才流动服务收费标准批复》(鲁价费发[1998]211号)人事部门37户口管理费省财政厅、物价局《对〈关于申请增设部分 ]211号)合并到国家项目“人才交流中心服务费”中人事部门21保存人事关系档案管理费省财政厅、物价局《对〈关于申请增设部分新人才流动服务收费项目及标准 ...
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机构投保雇主责任保险、流动人员意外伤害医疗保险。”(三)第七条修改为“用人单位聘用流动人员,每年应当按流动人员两个月档案工资及各项补巾,向市或 机关事业社会保险机构按有关规定给企业社会劳动保险机构。”(七)第十五条修改为“流动人员人事关系转入人才交流机构后,有关部部门应当按有关规定将流动人员退休 ...
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市人才服务机构要对辖区内各医疗卫生单位职工实行人事关系人事档案代理制度,为农村各医疗卫生单位人事制度改革创造必要条件。(三)改革工资分配制度。各区市卫生 直接定级,并享受高定一级工资待遇。对志愿到乡镇工作县以上城市卫生专业技术人员,给予保留原工作地户口、高定工资增加生活补贴等待遇。七、落实 ...
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短期职业、个体经营等方式灵活就业,各级政府要提供必要人事劳动保障代理服务,在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳保险关系接续等方面提供保障。 五、 可由所在地财政社区共同解决。到农村就业,可通过法定程序安排担任村党支部、村委会相应职务,市县两级可给予适当生活补贴,其人事档案由县级人事部门 ...
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高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策,重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临 高校毕业生免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍人事档案托管等服务政策。支持工会、共青团、妇联等组织开展多种形式高校毕业生就业创业扶持活动。 (十二) ...
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。 4.稳定灵活就业。对灵活就业高校毕业生申报就业,提供免费劳动保障人事代理服务,做好社会保险关系接续。落实符合就业困难人员条件高校毕业生灵活就业 (人才)服务机构与高校毕业生就业服务机构要加强高校毕业生离校前后管理服务工作衔接,实现信息资源共享。要以离校未就业高校毕业生为重点,建立“未就业 ...
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(三)完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系;(四)出境定居;(五)户口迁出本市行政区域(限住房公积金未在全国全省联网以前);( 十六条市住房公积金管理中心应完善贷款管理办法,建立逾期贷款预警机制,做好贷款档案管理,化解贷款风险。第二十七条市住房公积金管理中心负责编制年度住房公积金贷款计划 ...
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负责协调实施本办法。各区政府卫生、人事劳动保障(社保管理部门)、财政、民政、税务等主管部门根据各自职责,协调做好居民医保制度实施工作。第二章保障范围第 其它相关证明材料。第五章居民医保关系第二十七条居民参保后,街道与社区劳动社会保障管理机构按规定为其建立参保档案。第二十八条参保居民应当连续不间断 ...
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符合条件由市人事局办理录用手续;到其他事业单位各类企业工作,由市人事局推荐办理接收手续。留学人员档案人事关系可由市人才交流服务中心代理,免收人事代理费。 中心。第十七条来湛创业、工作留学人员,其随归、随迁子女幼儿园入托义务教育阶段入学,凭《人才居住证》户口证明向所在区(县、市)教育 ...
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职工下岗申报备案制度。企业安排职工下岗,须经工会或职代会研究,同时提出基本生活保障再就业方案,报市再就业工作领导小组办公室备案,方可实施。除停产、半停产国有 ,不加收其他费用。第十七条改制企业职工党、团关系人事档案(指工人)、计划生育、综治工作等均归属户口所在地管理。第四章社会保险第十八条企业 ...
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