强制措施的；?（二）违反法定权限、程序采取行政强制措施的；?（三）违法限制公民人身自由的；?（四）违法对公民、法人和其他组织的财产采取查封、扣押、冻结、滞留 行政过错发生的；?（三）其他应当不予追究的情形。?第三十八条因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民 ...
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追究行政过错责任：（一）无法定依据采取行政强制措施的；（二）违法限制公民人身自由的；（三）违法对公民、法人和其他组织的财产采取查封、扣押、冻结滞留等 ，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。第三十一条因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民 ...
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应追究行政过错责任。（一）无法定依据采取行政强制措施的；（二）违法限制公民人身自由的；（三）违法对公民、法人和其他组织的财产采取查封、扣押、冻结、滞留等 ，应依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。第三十二条因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民 ...
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任何人不得加以歧视。第三十一条 禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女身体。第三十二条 禁止违背妇女意志，以语言、文字、 人大法规（1）条第三十五条 夫妻离婚后，男方不得以任何理由和形式侵犯女方的人身权利和财产权利。离婚妇女或者丧偶妇女有权依法处分个人财产，任何单位和 ...
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问题。第四条外来人员劳务及经营活动、人身财产等合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。外来务工人员应当遵纪守法，自觉维护治安秩序，遵守用人单位依法 措施，培训管理人员;(五)对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工 ...
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)在信访过程中侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员的;(七)在信访过程中非法限制他人人身自由的;(八)在信访接待场所滞留滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待 正常进行，尚未造成严重损失的;(十一)其他扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全、侵犯他人合法权益的行为。信访人有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法 ...
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)在信访过程中侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员的;(七)在信访过程中非法限制他人人身自由的;(八)在信访接待场所滞留滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待 正常进行，尚未造成严重损失的;(十一)其他扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全、侵犯他人合法权益的行为。信访人有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法 ...
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领导干部，下同），在领导企业的生产经营管理工作和处理日常工作中依法行使职权，受法律保护。第三条对阻碍厂长、经理依法行使职权，扰乱企业生产、经营、工作秩序 诽谤、恐吓、殴打、损毁财物等手段，侵犯厂长、经理人身权利和财产权利的；４、以围困、围攻等方式非法限制厂长、经理人身自由的。关联法规：全国人大法律（1 ...
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领导人员，下同)，在领导企业的生产经营管理工作和处理日常工作中，依法行使职权，受法律保护。第三条 厂长、经理应当尊重、支持职工按照法律规定行使民主权利， 侮辱、诽谤、恐吓、殴打、损毁财物等手段，侵犯厂长、经理的人身权利和财产权利的；二. 非法限制厂长、经理人身自由或非法侵入厂长、经理住宅的。关联法规： ...
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合同，不得与法律、法规相抵触。第九条 保护职工的人身权利，不得限制职工的人身自由。严禁企业管理人员殴打、污辱、体罚职工和对职工进行搜身。企业不得以任何理由 的合法权益。企业解雇、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业发生侵犯职工合法劳动权益的行为时，工会有权要求企业认真处理，并向政府和有关部门 ...
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