税前扣除审批(1-12合并)4、工效挂钩企业工资税前扣除(1-12合并)5、改变成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法(1-12合并)6、非营利性科研机构将 内资产的调拨、转让、报损、报废的核准(改为核准)4、行政事业单位占有、使用国家无偿划拨的土地或使用国有资金取得的土地使用权作为投资经营开发 ...
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年发给2个月的标准工资。辞职人员如被重新录用、聘用,辞职前和录用、聘用后的工龄可合并计算,辞职时领取的辞职补助费,应全额交给接收单位。不交辞职补助费 聘用之日算起。(五)关于提前退(离)休的问题按照《国家公务员暂行条例》规定的退休年龄,提前1年以上办理退(离)休手续的,可在本职务工资标准内提高一个工资 ...
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的,企业可以回绝,或由发出此类指令的单位提供所需的经费。实行管理人员聘任制。各级管理人员要在厂内(干部和工人中)公开招聘,也可以从社会上招聘,经过 为“企业工资”,在本企业内有效,职工离厂、退休时停止执行。改革前的原等级标准工资为职工的“档案工资”,作为计算离退休、劳保待遇和调动工作以及享受国家规定的 ...
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双向选择、择优录用、 竞争上岗。合理分流企业富余人员,实现减人增效。改进工资奖金分配制度。企业应从本行业、 本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发,根据 要坚持从实际出发,实行分类指导、典型示范、重点突破的工作方法。选择一些大中型企业作为联系单位,重点调查、研究和协调解决设备管理改革方面的问题,推广 ...
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。清岗腾位。由职能部门对全市党政机关、财政拨款的事业单位、人民团体以及公共服务机构等使用的退休人员和外来劳动力要进行认真清理。清理腾出来的岗位,通过 相关证明材料;下岗职工今后以不同方式再就业或不再就业的参保方法和相关政策;职工社会保险待遇的计算办法;社会保险经办机构的咨询电话及联系方式等。下岗职工、 ...
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费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。2、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。3、劳动保护的各项支出。4、出差伙食补助费、误 调动工作的旅费和安家费。5、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。6、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。7、计划生育独生子女补贴 ...
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兼职人员、借用的外单位人员和从事第二职业人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工和完全退休的职工。企业从业人员反映了本企业实际参加生产或工作的全部 储存粮食的能力。按设计仓容填写,无法取得设计仓容的,按以下方法计算仓容:散装平房仓仓容计算公式:建筑面积×装粮高度×粮食容重×93%。包装平房仓仓容计算 ...
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的,其连续参加劳务工医疗保险的时间可部分视同连续参加社会医疗保险的时间,具体计算方法是:由参加劳务工医疗保险转为参加住院医疗保险的,连续参加劳务工医疗保险的时间 条本办法所称的劳务工,是指非深圳户籍员工,但不包括超过国家法定退休年龄的人员。第四十六条《深圳市劳务工医疗保险药品目录》和《深圳市劳务工医疗 ...
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前未办理申领失业保险待遇手续的,重新就业后的缴费年限与以前的缴费年限合并计算;重新就业前办理了申领失业保险待遇手续,重新就业后再次失业的,缴费年限 岗位;结合驻社区企业事业单位、政府机关剥离部分社会服务职能的需要,开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位;结合对企业退休人员实行社会化管理的需要 ...
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(其中含按规定发给职工解除合同的补助费和退休养老保险金中个人缴纳部分)。(七)用人单位接收安置失业职工和企业富余职工。用人单位需招用职工的,应当按照不少于10 单位裁减人员中录用。凡是招用失业职工并签订1年以上劳动合同的用人单位,可将所招失业职工应享受的失业救济金全部拨给用人单位,作为支付工资的补贴。 ...
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