，优势互补或形成规模效益；通过兼并，盘活存量资产，促进困难企业转化；(4)不变更企业所有者，将企业全部或部分资产出租，或依照承包协议将经营权赋予承包人；(5)通过 的改革与发展。 十五、建立和完善为小企业服务的各种中介机构。制定相应的鼓励政策，兴办面向小企业的法律、会计、技术、金融、外贸、信息、管理、 ...
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；(三)双方的权利、义务；(四)双方共同遵守的原则；(五)法律顾问费数额、支付办法；(六)合同、协议的中止、变更和解除；(七)合同、协议有效期限；(八)双方约定的 ，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订 ...
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各行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位：为顺利实现国有企业再就业服务中心的下岗职工出中心，妥善处理劳动关系，推动下岗职工基本生活保障向失业保险并轨 国有企业下岗职工出中心问题，要以“三个代表”重要思想为指导，以国家法律、法规和政策为依据，以维护和保障职工合法权益和基本生活为目标，以稳定为前提 ...
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是简单地把下岗职工推出中心，推向失业保险，而是将保障的形式由原来通过企业再就业服务中心保障基本生活转变为由社会进行保障，建立规范的社会保障机制。抓好并轨 规定，坚持条件成熟一批出一批，成熟一个出一个，不搞“一刀切”。企业经济性裁员要严格执行法律政策规定，规范程序，适当控制分流总量和速度，批量裁员应制定 ...
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；（八）利用行政权力和垄断地位强行服务、强制企业接受指定服务并收费或强制收取属自愿性交纳费用的；（九）违反法律、法规规定，要求企业公告并收费的；（十）强制企业 收费的；（十一）未申领《收费许可证》，不亮证收费、不按规定办理许可证变更、注册手续的；（十二）未经批准，自行减免收费的；（十三）拒绝接受检查、 ...
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应依法修订、充实、完善本系统的合同管理制度，全方位地加强合同签订、履行、变更、转让、终止、解除以及合同争议解决的监管工作，努力使仲裁成为解决市场经济民商 市场经济的大目标，规范仲裁的运作和程序；要强化服务意识、拓展服务领域，为企业提供法律咨询服务；主动协助企业清理债权债务，实现资本的良性循环；指导企业 ...
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）合营企业根据国家有关法律、法规和政策规定，通过协商，同被聘用人员签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务和权利、合同的有效期限、变更、终止 负责另行安排工作，所在地区劳动人事部门予以协助，本人也可以自谋职业；凡由合营企业自行招聘的，由人才交流服务机构协助推荐就业。九、本办法适用中外合作经营企业 ...
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，优势互补或形成规模效益；通过兼并，盘活存量资产，促进困难企业转化；（４）不变更企业所有者，将企业全部或部分资产出租，或依照承包协议将经营权赋予承包人；（５ 小企业的改革与发展。１５、建立和完善为小企业服务的各种中介机构。制定相应的鼓励政策，兴办面向小企业的法律、会计、技术、金融、外贸、信息、管理、 ...
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要求在合资期限内先行收回投资的，应按国家有关中外合资经营企业的规定，办理企业变更登记手续。第十四条现有企业经嫁接改造后的富余职工，原则上由中方企业在 培训后仍不能重新上岗的，可转为社会失业，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。合资（合作）企业要按国家和省有关规定参加当地社会保险统筹，为中方职工建立 ...
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应当每二年复核一次。经复核不符合条件的，取消民营科技企业资格。第八条民营科技企业变更、终止时，应报市科技行政部门备案。第三章权利与义务 的科技人员和普通高校、中等专业学校毕业生，其人事关系可委托人事行政部门所属的人才交流服务机构管理；科技人员符合人才引进条件的，经人事行政部门批准后办理调动手续，其配偶 ...
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