的人力资源管理总体战略。要积极探索管理人员、科技人员、一般员工按生产要素贡献进行量化分配的激励措施；要在企业产权制度安排中突出人力资本价值，试行员工 等员工参与的新形式；要建立学习型组织，强化职工终生教育和培训；要尊重职工、关心职工，确立以人为本的管理思想，调动广大职工的积极性与创造力。(七)积极培育 ...
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初创者提供政策咨询和服务，解决初创阶段的突出困难，提高创办成功率。引导企业利用闲置资源创办创业辅导基地，鼓励投资商投资建立创业辅导基地，加快创业辅导体系 各有关部门要将民营企业经营者和员工培训纳入人才培训总体规划，并适当给予资助。建立职业经理人资质评价与推荐制度，加快民营企业经营管理人才职业化、市场化 ...
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九条商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行 充足的、具备相应的专业从业资格的内部审计人员，并建立专业培训制度，每人每年确保一定的离岗或脱产培训时间。第三十条商业银行应当建立有效的内部控制报告和 ...
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和支持劳动者学习科学文化技术，建立职业技术培训制度，按照国家规定提取和使用培训经费，有计划地对劳动者进行职业技术培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须 应及时与单位行政方面协商处理，协商不妥的，由单位工会提请开发区总工会与企业行政方面协商处理。尚未成立工会的用人单位的劳动者对涉及切身利益的问题有异议 ...
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的实际和特点，建立和完善节煤、节电、节油、节水和粉煤灰(渣)综合利用的管理制度，形成良好的能源节约和资源综合利用的激励、约束机制，将节能目标的完成情况 节约风尚。要加强能源节约和综合利用的科技知识的培训，使全体员工都能熟练掌握节能和综合利用的方式方法。各企业要定期组织能源、计量、统计、管理和运行操作 ...
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居住建筑中存在的火灾隐患和消防违法行为。市经发局、市外资局负责工业企业员工宿舍的检查和隐患的督促整改；市建设与管理局负责高层商住(住宅)楼的检查 开展专项治理工作，重点指导相关部门开展防火检查，指导单位建立健全各项消防安全管理制度，指导单位制定火灾隐患整改方案和灭火应急预案，以及依法对违反消防安全管理 ...
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无 □有 □信息公示制度：无 □有 □监督自查管理：无 □有 □聘请百姓监督员 □自设督察员 □食品卫生安全培训制度：无 □有 □ 面向管理人员 □面向经销商户 □信用管理制度：否 □ 是 □经销商信用档案 □ 产品信用档案 □7、安全食品专区销售情况：无公害产品专区 □(占总交易额的 ...
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第九条商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行 的、业务素质高、工作能力强的内部审计人员，并建立专业培训制度，每人每年确保一定的离岗或脱产培训时间。内部审计力量不足的，应当将审计任务委托社会中介 ...
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工作，在职员工也必须每半年至少进行一次《食品卫生法》、《食品卫生规范》、《食品卫生应知应会》等相关卫生知识培训。(三)严格遵守消毒制度。(1) 进入生产场所，参观，来访者应符合现场工作人员卫生要求。卫生管理必须符合GB14881《食品企业通用卫生规范》要求。关联法规：全国人大法律（1）条第七章附则第三 ...
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商品，必须提供备案证明材料。商品未经验收不得上柜销售。二、建立商品跟踪管理制度。对库存商品及上柜商品进行环节跟踪检查和验收，防止过期、失效、变质、 组织员工实施，作为监督考核的依据。第三十五条员工培训企业服务质量管理机构制定计划，对企业员工进行职业道德、服务质量规范、岗位服务技能，以及相关的定向培训。 ...
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