企业的行业类别及缴费费率。本办法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或《营业执照》登记的经营范围，按照不同行业类别的行业基准费率 工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法 ...
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条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（二）受伤职工《身份证》复印件； 退休年龄的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。（五）一级至四级工伤职工 ...
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。 签订合同人数 按规定基本按规定不按规定 3 残疾人就业单位必须为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在县(市)区人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、 标准的工资。 年实际支付工资总额万元，年人均工资元 按规定基本按规定不按规定 5 企业招用的残疾人员符合国家法律、法规和宁波市有关规定。 按规定 ...
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，《黑龙江省 社会保险费征缴办法》(省政府令(2000)第14号)，《哈尔滨市企业职工和个体经济组织从业人员基本养老保险办法》(市人民政府令(1999)33号)及其实施细则的规定，为 补缴：96年7月1日至参保日期期间须全额补缴，记入被保险人养老保险个人帐户；96年7月以前的须至少补齐应补缴额的50％ ...
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申请，并提交下列材料：1、工伤认定申请及填写的工伤认定申请表；?2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明；?3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明；?4 符合退休条件的工伤职工办理退休手续，停发伤残津贴，并把办理退休手续享受基本养老保险待遇的工伤职工移交社会化管理。用人单位在破产清算时要优先拨付依法应由 ...
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事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：为进一步完善本市基本养老保险和医疗保险制度，切实保障劳动者的合法权益，现对本市机关事业单位中具有 向代办机构所在地区、县社会保险事业管理中心、医疗保险办公室办理养老、医疗保险登记手续，按本市企业养老保险规定缴纳养老和医疗保险费。 四、非在编人员按规定 ...
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批准可按不低于当地最低工资标准的60％发给。退出工作岗位休养的人员，应按《城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准和比例向所在地社保机构缴纳基本 录用)职工时，应当查验劳动者的身份证、失业证或求职证(下岗证)、“解除、终止劳动合同证明”等证明材料，招用国家规定必须持职业资格证书才能上岗的技术工种的职工 ...
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应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并 ，工伤保险经办机构不予支付。第四十六条工伤保险合同医院建立对医患双方的制约机制，制定和完善必要的规章制度，加强内部管理，提高医疗服务质量和工作效率。做到合理诊疗 ...
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。第六条用人单位的在职职工(含劳动合同期限在一年以上的城镇户口临时工)、退休人员(含按月领取基本养老金的退职人员)、外商投资企业的中方职工均为城镇职工基本医疗 人员的年龄划分以每年的7月1日确定。退休人员的个人帐户，以本人上年度基本养老金(养老保险统筹口径)为基数，按3%的比例全部从用人单位缴纳的基本 ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)，应当依照《条例》和本办法规定参加 规定的因病退休条件的，可以办理退休手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工的工伤医疗费用仍由工伤 ...
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