第二十条鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作，不断 或科技管理工作满3o年，在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，达到退休年龄退休后，退休费补贴到本人原标准工资的100％。 ...
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、深化各项制度改革，最大限度发挥人才作用(十五)鼓励人才发明创造，促进专利转化为现实生产力。对获得国内外发明专利、实用新型专利和外观设计专利的市内人才，按照 企业从事工程、经济、会计、统计等专业技术工作的，可以参加企业专业技术职务任职资格的社会化评审，取得资格不与机关的工资福利待遇挂钩。(二十一)鼓励 ...
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科技人员。 7.允许和鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配。在部分高新技术企业中进行试点，在实施公司制改制时，可将前三年国有净资产增值中不 转化工作中业绩突出者，可破格评定相应的专业技术职务任职资格。设立上海人才发展资金，主要用以资助高新技术企业引进优秀人才，帮助高新技术成果转化主要实施者解决特殊困难 ...
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职务(岗位)津贴，对有突出贡献的可给予本人工资10倍以内的职务(岗位)津贴。留学人员还可以用专利、发明、专有技术、管理和股份等要素参与分配。 第七条 留学人员 设备，允许其在国内外选聘助手。 第十三条 留学人员以技术入股形式投资或合作创办企业的，其技术入股所占总股份的比例在法律和政策规定的最高幅度内， ...
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第二十条 鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条 企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作， 要为他们进修或参加学术交流活动创造条件。第四十六条 做好科技人员的技术职务评聘工作。从事科技管理或科技成果推广等工作的科技人员，应和从事设计或科研 ...
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第二十条鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作， 或科技管理工作满30年、在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，达到退休年龄，退休后，退休费补贴到本人原标准工资的100%。已 ...
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第二十条鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作，不断 或科技管理工作满30年、在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，退休后按本人原标准工资100％发给退休费。已享有科技津贴的 ...
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第二十条鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作，不断 或科技管理工作满3O年，在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，达到退休年龄退休后，退休费补贴到本人原标准工资的100％。 ...
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材料 □计算机软件 □论文论著 □研究报告□其他 预期知识产权 获得国外发明专利项，国内发明专利项，其他项。 预期技术标准制定 □国际标准 □国家标准 □行业标准 □企业标准 产学研联合 □是 □否 经费预算 万元，其中国拨 ...
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材料 □计算机软件 □论文论著 □研究报告□其他 预期知识产权 获得国外发明专利项，国内发明专利项，其他项。 预期技术标准制定 □国际标准 □国家标准 □行业标准 □企业标准 产学研联合 □是 □否 经费预算 万元，其中国拨 ...
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