、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动，出色完成生产(工作)任务，确保企业生产经营目标的实现。 四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益，保障企业 水平。企业要严格执行最低工资标准，积极想办法解决停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女职工生育保险制度 ...
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企业最低工资暂行规定(1994年12月30日辽宁省人民政府令第53号发布)57.辽宁省城镇企业职工生育保险规定(1997年6月19日辽宁省人民政府令第79号发布)58.辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法(1999年9月27日辽宁省人民政府令第104号发布)八、统计59.辽宁省统计报表 ...
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现予印发，请认真贯彻执行。汕头市人民政府二○○二年七月十九日汕头经济特区企业职工社会保险费征缴暂行办法第一条为加强社会保险费征缴管理，确保社会保险待遇按时足额发放，保障 应当自收到其参保资料和征收资料之日起２个月内为其办理有关保险凭证。第十九条社会保险经办机构负责核实缴费单位、缴费个人及其缴费费率等 ...
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，在就近的医疗机构就诊，并有病历记载的医疗费用。３、根据规定并经医疗保险经办机构批准转诊外地、市内转院的医疗费（床位费不得超过同类人员在市内住院的最高标准）。４、机关（含团体）、事业单位职工计划生育手术的医药费（企业按《大连市城镇企业女职工生育保险试行办法》执行）。５、机关、事业单位职工因公 ...
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下，统筹安排，妥善处理。为此，根据国家有关规定和各地的实践经验，现就国有企业职工安置工作中的若干问题，提出如下处理意见。一、兼并、转让、租赁企业职工 当地政府规定的缴费比例及计算办法，从清算的原企业财产资金中提取，一次性计交给当地社会保险机构；医疗费和职工遗属补助等未列入社会养老保险统筹的费用，由当地 ...
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储企业在职人员工资实行总额包干，岗位工资、年功工资按标准发放，绩效工资按考核办法发放，各单位都要在工资总额内列支工资，不得违反规定超额发放各种奖金、补贴 有关规定执行。 第二十八条 承储企业要依法为职工缴纳住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，保障职工的合法权益。 第八章 教育 ...
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闽政〔1989〕17号）；二十、《福建省人民政府关于颁发〈福建省〈医疗事故管理办法〉实施细则〉，成立福建省医疗事故技术鉴定委员会的通知》（闽政〔1989〕21 1996年6月16日以省人民政府令第37号公布）；三十六、《福建省企业职工生育保险规定》（1996年7月10日以省人民政府令第39号公布）；三 ...
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的持证退休职工（不含省部属企业职工），且符合以下条件之一的：1．2002年12月1日以后在本市市区退休，参加城镇职工基本养老保险且退休时未享受加发5 三、资金来源（一）2007年12月31日前办理退休手续的持证职工的一次性奖励资金来源：在市统筹的生育基金历年结余中先行支付50％，其余50％由市、区财政 ...
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迫切需要(一)实行劳保金行业管理的依据。建筑施工企业基本劳动保险金的行业管理，是依据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1991)33号)以及国家建设部《 机构的工作计划和报告等。县级市应参照本方案成立相应管理机构和制定相应管理办法，并报市行管会审批。县级市管理机构在业务上受市行业管理 ...
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进行监督；(八)法律、法规规定的其他权利。市、县(市、区)人民政府和企业应当保障企业职工依法行使前款规定的权利。关联法规：全国人大法律（1）条第六 破产、拍卖、承包、租赁、经营责任制方案的报告，提出意见和建议；(二)审议通过企业的劳动合同制度、职工奖惩办法、经济责任制考核、工资奖金分配、劳动保护、职工 ...
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