汇报的，原则上应事前征求分管副市长的意见。第十三条市政府及其所属部门的领导班子对工作范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责同志为第一责任人。第 和评议制度，形成长效运行机制。第七十七条行政效能联席会议要切实承担起应有的职责，迅速有效、扎扎实实地开展工作。集中监督检查行政机关行政规范是否健全、完善 ...
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抓教育的责任制，把教育工作搞得好坏作为领导班子和干部考绩的主要内容之一。教育是全社会的大事。各部门都要重视教育，关心教育，支持教育，积投参加教育改革， 建没列入总体规刘。 19、改革教育管理体制，实行简政放权，明确分级管理的职责。对学校的管理权限，除初中、小学有步骤地交乡(镇)管理外，高中、职业高中和 ...
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技术职称资格的人才，由其所在单位视其工作需要，按人员管理权限批准，可以延长退休年限1－5年。全市企业、事业单位中在岗从事其专业技术职称相应工作，并具有博士学位 实施，保证兑现落实。各级党政领导特别是“一把手”要把稳定和用好现有人才工作作为领导班子和个人的重要职责，以爱才之心、惜才之情、识才之眼、用才之 ...
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)转变的职能1、按照政企分开的原则，不直接管理企业。2、按照政事分开的要求，对局直属事业单位，逐步下放管理权限。 二、主要职责经过以上职能调整，省 局机关和直属单位机构编制管理和人事工作；承办直属单位领导班子的管理工作；研究和推进有关人事及管理体制的改革。(七)保卫处协调并管理局机关、“省三台”等直属 ...
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执法体制，规范行政执法行为。13.按照行政执法与经济利益脱钩、与责任挂钩的原则，完善行政执法责任制。依法界定执法职责，科学设定执法责任；完善行政执法公示制度 领导干部学法制度，把领导干部法律知识水平作为考核、晋升的主要内容。自2005年起，县级以上政府及其各部门的领导班子成员每3年参加1次行政法律知识 ...
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核定人员编制；按照政企、政事、政资分开的要求，依法规范各级行政机关的职能和权限，逐步实现政府职责、机构和编制的法定化；推进乡镇机构改革，根据各 培训工作，不断提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力? 1．加强和推进领导干部法制培训工作。坚持政府及各部门领导班子成员行政法律知识培训和法制讲座制度；推进 ...
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认真履行主管部门的职责，健全监督机构，配备专职人员，加强监督检查，并积极协助财政、审计等部门对社会保险基金进行监督，发挥社会团体、新闻媒体和企业职工等方面 。 六、建立健全基金管理责任制。各级劳动保障部门要明确领导班子以及基金管理和经办机构在基金监管中承担的责任，并将责任落实到人，做到主要领导负总责， ...
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按照各自的职责，切实承担起协调、管理、服务的责任。省级开发区管委会是所在县(市)、区人民政府的派出机构，行使部分所在地人民政府的经济管理和行政管理权限，各 全面提升省级开发区发展水平，关键在人。要坚持以人为本，配齐、配强管委会的领导班子，高度重视人才引进、培养和使用，积极盘活、挖掘和开发人力资源，努力 ...
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纳入中心集中办理，在业务上接受市政府中心监督和指导。(二)中心的职责。负责对纳入中心的行政许可事项和收费依据及标准的审核；受理公民、法人和其他组织递交的行政 审查与决定，原部门不得再受理、审查与决定；需经专家论证、领导班子集体研究，政府批准的项目，必须实行窗口受理，窗口送达。为确保审查、签字、制证、 ...
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等管理办法。加快电子政务建设。大力推进依法行政，严格按照法律规定的权限和程序行使权力、履行职责。加强社会公共管理职能，建立健全各种预警、组织协调和应急处理 的认识，不断提高自觉运用市场机制的能力，不断增强驾驭市场的本领。坚持党管干部、党管人才的原则，切实加强各级领导班子和基层党组织建设，培养和造就大批 ...
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