(草案)||68|苏北行署|对工作人员患病期间|1952.8|省人事局||待遇的处理意见||69|苏北行署|颁发苏北区各级企|1952.9|省人事局| ||报办法||235|省政府|关于中小学教职员病|1955.1|省教育厅||假期间待遇暂行规定||236|省人委|关于本省中等和初等|1955.9|省 ...
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报企业主管部门和企业所在地劳动、人事管理部门备案。第四章劳动保险、待业保险和福利待遇第二十六条合营企业自注册登记之日起,必须向企业所在地的社会保险专门机构办理企业 企业职工享有国家规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、女职工生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十六条合营企业与职工因履行劳动合同和因开除 ...
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终结,经劳动鉴定委员会确认,部分丧失劳动能力的;(三)女工在怀孕期、产假期和哺乳期内的。第十五条符合下列情况之一者,工人可以提出辞职,解除劳动 。外商投资企业职工的工资,企业应于当月支付给本人。职工岗前培训期间的生活福利待遇,应由企业负责。第二十三条外商投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、 ...
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贷款等方面,予以优先照顾。第三十二条职工接受节育手术,按规定享受休假期。休假期间工资照发。第三十三条对计划生育工作做出显著成绩的集体和个人,予以 生育一个孩子,领取《独生子女优待证》后再生育第二个孩子的,停止其子女享受独生子女待遇,已领取的奖金和独生子女保健费应当全部退回。关联法规:地方政府规章(1) ...
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奖励与社会保障第二十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假 八条领取《独生子女父母光荣证》后又生育第二个子女的,停止其子女原享受的独生子女待遇;已领取的证书、奖金和独生子女保健费等应当全部退回。第四十九条流动人口 ...
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合同的有关内容与外商投资企业订立劳务合同,明确职工的工资、福利、休假等有关待遇。第二十四条外商投资企业工会组织(没有建立工会组织的,由职工推举代表) 经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工,享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属,在产假期的女职工,应当一次性向社会保险机构支付所需要的生活及保险费 ...
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应包括以下内容:职工的雇用、解雇和辞职、生产和工作任务;生产、工作时间和假期;劳动报酬和奖惩规定;劳动保险和生活福利;安全生产、劳动保护和劳动纪律;劳动 检查。第十一条企业职工享有我国规定的公休日、法定节假日和探亲、婚丧等假日待遇,以及合同中订明的其他权益。职工享有工资的节假日为:公休日每周一天;法定 ...
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。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农村居民晚婚、晚育的,可以参照 计划生育技术服务的机构证明,国家工作人员和企业事业组织职工按照国家和本市有关规定享受假期;农村居民由所在乡、镇人民政府和村民委员会给予照顾。第三十五条经 ...
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宿舍住满时,其住宿应由在国内之监护人协助解决。 第19条 清寒侨生公费待遇及相关奖助学金之核发,由教育部主办;侨生伤病医疗保险、工读补助、优良侨 由侨务委员会主办。 第20条 侨生转系(科)、学业辅导、新生入学讲习、寒暑假期课业补习、寒暑假期讲习或集训、定期访问学校侨生等,由教育部自行或委托有关机关、 ...
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规定的公共假日,并在每工作十一个月时享有在当地休假一个月的待遇。中国工程技术人员在他们享有的一个月假期间的每月正常生活费由尼方负担。如中国工程技术人员因工作紧迫不能按时休假的、上述假日或(和)假期可保留在双方相互同意的某个日期内补假。 中国工程技术人员来尼日利亚以及在尼完成工作后 ...
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