、房租补贴、市定岗位补贴、市定福利补贴每月70元。改制时与劳动合同制职工解除劳动合同的，应按有关法规规定支付经济补偿金。6、公立医疗机构改制成多元投资 用人制度改革，应按照国家和省、市关于事业单位实行人员聘用制度的有关政策执行。所有公立医疗机构都要实行和完善人员聘用合同制度，打破行政职务、专业技术职务 ...
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企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额、年薪制和A田玲 企业待遇、A洪芬英企业年金管理B方科5省部属单位退休、A施关寿退职核准、视同缴费年限核准B刘迎春6事业单位参保及待遇、基金管理A刘迎春B方科7地方 ...
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合同对企业和全体职工具有约束力。企业制订的规章制度不得与集体合同相抵触。企业与职工个人签订的劳动合同中，有关劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同 企业化管理的事业单位签订集体合同，以及签订行业性、区域性集体合同，参照本办法执行。第三十四条本办法自发布之日起施行。省人民政府同意省供销社《关于进一步 ...
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养护、广场保洁、交通管理和公用设施管理，以及机关事业单位的后勤辅助性服务等岗位大量增加。这些政府投资形成的公益性岗位，应当尽可能用于缓解本地就业压力。各有关 成功就业或免费提供培训并成功推荐就业，订立一年以上劳动合同或劳务协议的，另按每人100元的标准对职介机构和培训机构进行奖励。继续实行扶持再就业 ...
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及其有关部门要与同级工会组织一道，定期对包括外商投资、私(民)营在内的所有企业、事业单位劳动关系方面的问题进行研究，提出指导性意见；要支持工会开展劳动 事业，对工会所属工人文化宫、俱乐部和职工疗(休)养及劳动福利事业单位的土地使用权及其资产，任何部门和单位不得任意改变隶属关系和无偿调用。对那些与职工 ...
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机制转换和制度创新，进一步解放和发展生产力，提高经济效益，根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二 干部、工人界限，取消企业管理人员的国家干部身份，统称员工。建立公司与员工双向选择的用人制度和与之相适应的劳动合同关系。经理、副经理等高级 ...
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领域。鼓励和支持非公有制企业兴办职业教育，鼓励和支持非公有制经济参与公有制社会事业单位的改组改制，鼓励和支持非公有资本进入文艺表演团体、演出场所等文化行业， 依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额 ...
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。县以上就业管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发(2001)68号)的分类规定，确定其机构性质。各地应根据就业和再 、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的法人经济实体(国家限制的行业除外)，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征 ...
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单位(除市和区各级机关、财政补助事业单位外)等用人单位招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放 、县(市)就业管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发(2001)68号)的分类规定，确定其机构性质。各地应根据就业再 ...
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冀政(1998)1号等文件规定，结合实际，现对我省驻外企业及外出务工、经商人员参加基本养老保险的有关问题通知如下：一、凡我省驻外省自治区、直辖市的 入户。省社会保险事业管理局每月10日前将上月征缴的基本养老保险费从基金收入户转入省财政厅社会保障财政专户。 八、驻外企业职工与单位终止、解除劳动合同或外出 ...
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