户数时，由市房产部门按照规定条件排队轮候。经市民政等部门认定的由于无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人、扶养或抚养人、优抚对象、重度残疾等原因造成 ，并按照复核结果对享受廉租住房保障的资格、方式、额度等进行及时调整，并书面告知当事人。第二十六条合同到期后，需要继续租住廉租住房的，承租人应当在合同期满前 ...
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薪期。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。用人单位对工伤职工申请延长停工留薪期有异议的，应在接到申请后7日内 或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。第十二条本办法与《马鞍山市贯彻〈工伤保险条例〉实施意见》配套执行。《停工留薪期分类目录》 ...
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），当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市 。第二十九条大中专毕业生参加创业培训后实现自我创业的，可享受市政府办公室《关于印发市区大中专毕业生实行见习培训的试行办法的通知》（泰政办发47号）文件中 ...
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、煤矿及施工队特种作业人员持证率未达100%的;?5、煤矿劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率未达100%的，煤矿全员培训 隐患排查专项行动中各级管理部门查出的隐患未整改的；?15、存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)中15种重大隐患之一的。 ...
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保障。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位 向当地经办银行申请小额担保贷款，贷款额度一般不超过5万元，期限2年，到期后最长可展期2年。从事微利项目的，由当地财政全额贴息，展期不 ...
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和考核合格的; (4)特种作业人员持证率未达100%的;(5)煤矿劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率未达100%的,煤矿全员培训时间 时间到期仍然未申请验收的矿井,要立即下达停止整顿通知,查清原因后,酌情处理。(二)在复工或复产验收中,各级煤炭、煤监、国土、安监、公安、劳动 ...
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人员，不予计算安置残疾人人数和比例；单位必须与残疾人员个人签订一年期及以上的劳动合同或服务协议，否则不予计算安置残疾人人数和比例；单位其他职工是指与 认定企业对待。本通知下发后，《云南省财政厅 云南省税务局转发财政部、国家税务总局关于福利校办企业征收问题的通知》（云税流字[1994]42号）、《云南省 ...
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国家及省市相关法律法规和政策规定依法解除职工与企业的劳动关系，企业重新招用职工时，要依法签订劳动合同。4．推进国有农场场办企业改革。通过实施股份化等 国有农场土地经营权流转。承包经营者不得私自流转承包土地。在农工退休之前或在承包合同到期之前，农工有权将其承包土地的经营权合理流转；到达法定退休年龄或承包 ...
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就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并享受失业保险。(三)积极稳妥地推行城镇职工基本医疗保险制度改革， 》提出的覆盖任务。(六)进一步完善城市居民最低生活保障制度。严格执行《国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》(国发(1997)29号)和《城市居民 ...
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单位须定期足额通过工资卡向劳务人员计发工资。 二、用人单位以建筑劳务人员签订的劳动合同为依据，负责为建筑劳务人员办理工资卡。工程总承包企业、专业分包企业应按 按一定比例划入建筑劳务人员工资卡和留存在“专用帐户”内。 六、如遇劳务合同到期、工程结束、节假日需结清工资的，用人单位可动用“专用帐户”内的资金 ...
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