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客运企业将道路客运经营权交给其他单位或个人经营。3.劳动用工关系:道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同(或劳动用工合同),客车驾乘人员依法享有 企业做好股份制改造、企业变更、设立登记等工作;劳动保障部门要督促客运企业依法与驾乘人员依法建立劳动用工关系,签订劳动合同(或劳动用工合同)。(六) ...
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中心应当与管委会指定办理住房公积金金融业务的商业银行(以下称受托银行)签订委托合同,由受托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、 并如实提供相关资料。第二十五条职工与单位发生住房公积金争议,当事人可以与单位协商处理,或者由所在单位劳动争议调解委员会调解;协商或者调解不成,当事人 ...
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产假等国家规定的假期工作或参加社会活动的工资待遇;(八)工资专项集体合同的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约责任;(九)双方认为需要协商与工资 协商工作的指导,为基层提供政策法律咨询、指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上,代表职工参与集体协商,签订好工资专项集体合同, ...
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湖北省建筑智能化等四个设计与施工资质管理实施办法 第一章总则 第一条 根据建设部《关于印发建筑智能化工程设计与施工资质标准等四个设计与施工资质标准的实施办法的 审查时,考核其执业资格证书或注册证书,与原单位解除劳动合同的证明,及与现聘用单位签定的劳动合同。申请变更注册的人员,应提供原注册企业和变更 ...
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法院、工商局或上级主管部门关于单位合并、分立、撤销、解散或者破产的文件,到管理中心(分理处)办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起 核对后的复印件各一份。 7、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供市级医院鉴定证书、单位终止劳动关系合同、身份证、结婚证原件核对后的复印件各 ...
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;(3)有特许经营权的国有企业改制的方案。2、须由出资或委托监管单位审核后报市国资委审批的(不含改制为非国有企业):(1)市属国有企业的 安置方案主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等 ...
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。(七)企业拟在厦门投标或承接业务的项目管理班子主要人员(必须是与企业签订劳动合同、有社会保险关系的职工,包括项目经理、项目技术负责人、施工员、安全员、质检员、 已经备案的,予以撤销。七、备案人的备案资料内容发生变更的,应当在变更后10日内向我局办事窗口办理变更手续。八、备案人应遵守法律、法规、规章和 ...
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政策,保持就业局势稳定;加快社会保障体系建设,不断扩大社会保险覆盖范围;加快劳动保障法制建设,切实维护劳动者合法权益,创造条件努力解决一批劳动者最关心、最 的和谐稳定。组织实施"劳动合同三年行动计划",依法监督各类用人单位建立健全劳动合同制度,加强劳动合同管理,规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。 ...
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分包企业不得将承包的工程内容或劳务作业项目再分包给任何单位或包工头。总承包、分包企业必须与所招用的全部务工人员逐个签订劳动合同,其中由分包企业签订的劳动 明确双方的权利和义务,健全完善员工管理规章制度,规范企业用工管理,做好劳动合同的订立、变更、续订、终止和解除等项工作,有条件的企业应当实行信息化管理 ...
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劳动关系的有关问题通知如下:一、企业要进一步完善劳动合同制度,加强劳动合同管理,依法做好劳动合同的订立、变更、续订、终止、解除等工作,促进下岗职工分流 职工后,应从招用之日起订立劳动合同,依据国家有关规定,为职工缴纳各项社会保险费用。并按原市劳动局《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳 ...
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