坚持'凡进必考'的原则，严把入口关，从源头上确保公务员队伍的素质；完善年终考核制度，使其更为简便、合理，形成有效的激励机制；进一步完善和规范公务员竞争 可计算经济效益、贡献突出的人才，按其创造税利的5%-9%给予奖励(先征后返奖)，逐步形成重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，实行 ...
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项目开发目标考核制度。市项目办对各地、各单位的项目开发情况定期通报，并列入年终目标考核。每年年底根据考核结果从项目开发基金中拿出一定的资金对先进单位和 予以奖励。 五、项目开发资金安排原则项目开发资金安排总的原则是：项目挂钩，以奖代补，启动收回，滚动使用。1、安排开发资金项目，要有利于争取国家、省里 ...
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市长、市长助理、秘书长阅批，并将处理结果答复来信者。每年开展一次“建言献策奖”评选活动，公布建言献策获奖者名单、所提的意见建议和采纳的情况。(三)开辟 依法行政，政令是否畅通。要建立决策执行责任考核、评议、奖罚制度。每年年终，结合年度考核，由行政监察部门对各行政部门执行市政府年度工作安排和重要决策情况 ...
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产品的，须有合法的商标使用或转让手续。为便于申报及核实，企业在计奖年度内出口品牌产品，须在出口合同、报关单上加注品牌名称。具体操作办法见[ 品牌工作卓有成效的先进单位适当予以奖励。 四、鼓励品牌商品出口的各项奖励金，均在年终一次性兑现。 五、各县(市)、区、开发区、保税区可参照此条办理，具体办法由各地 ...
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颁发奖状一张；对获得三等奖的单位，奖励6万元，颁发奖状一张。奖金主要奖给党政主要负责人、分管负责人及经贸部门负责人。 四、组织领导与考核分工由市 督查和协调。在考核领导小组的统一领导下，市经贸委负责年初具体考核目标制订和年终考核奖励牵头。为了强化目标责任，市政府于每年年初与各地政府及其工业主管部门和市 ...
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贷和联合贷款。鼓励市外股份制商业银行到湖州开展业务。达到上述要求的，年终市政府结合对金融部门的考核给予适当奖励。 八、进一步简化项目审批手续。投资符合 追缴已下拨的补助资金并将考核情况向全市通报。设立年度十佳优秀技术改造工作奖，市政府给予通报表彰并各奖励5万元。加大企业技术改造有效投入，保持工业性投资 ...
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考核相挂钩，所辖镇、街道竞赛的年终平均分数，将作为该镇、街道创建工作的平时成绩，列入三项责任制考核。并按照2003年《义乌市创建工作考核及奖惩办法》发放创建工作考核专项奖。 六、几点要求1、加强领导，精心组织。“清洁家园竞赛活动”是进一步深化村镇创建工作的重要举措，是 ...
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的才干，大胆地把优秀的科研部分子提拨到领导岗位上。中小学、幼儿园的公办教师公费医疗、洗理费、年终节支奖和离休、退休等项待遇，应与当地机关干部一视同仁，由地方财政统一解决。自治区劳动人事部门每年要安排一定数量的劳动指标，连同教育系统的自然减员指标一并归市、县、自治县教育 ...
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承认。 第二十条 科技人员交纳个人收入调节税，原则上按每人月收入超过400元计征，因年终才兑现合同者也可按全年个人累计收入总额超过4800元以上计征。 第二十一条 经主管部门审批，可按本项目投产后3年内取得的税后利润的1％，直接奖给该单位负责人和直接人员。 六、附 则第四十三条 党的十一届三中会以来 ...
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协调解决影响企业生产经营和扩张发展的问题，促进企业发展目标的实现。 三、年终市政府将对重点企业双向目标责任制的落实情况进行考核，对完成责任目标的企业 计算单项奖；另在企业全面完成责任目标后，按企业规模分别给予3—5万元基本奖。考核工作由市经贸委具体负责。 附件：1.2002年泸州市重点工业企业发展目标 ...
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