要注意突出以下重点：(一)《国家公务员暂行条例》、《人才市场管理规定》、《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》等重要政策法规的贯彻执行情况 的情况是否进行了查处和纠正；10、是否按照规定调整了工资、增加了离退休费、发放了年终一次性奖金；11、自主择业的军队转业干部的退役金是否按照规定 ...
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子女和外孙子女;(五)民政部门认定的其他人员。第七条本办法所称家庭收入是指共同生活家庭成员的货币收入和实物收入的总和,包括下列内容:(一)工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入;(二)离退休费、下岗职工基本生活费及领取的各类保险金;(三)法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费 ...
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将有关财务管理办法通知如下：一、减亏（增盈）留用资金的使用各外贸出口企业年终对根据国家下达的承包指标实现的减亏增盈留用资金中几项基金的分配比例仍应 但动用款最高不得超过减亏留用资金的２５％，职工福利基金不得用于发放奖金和变相发放实物。二、关于财产损失的处理市属外贸、工贸企业发生的财产损失，属于自然灾害 ...
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０２－０．０３元人民币。（五）高新技术产品的出口，每增加出口一美元奖励０．０１－０．０３元人民币。四、奖励金的发放奖励资金由市财政从外贸发展资金中解决。市财政在企业年终决算后，依据经贸委审核的企业出口额、出口增加额核定奖金数额，通过企业提供的银行帐号一次拨付企业。五 ...
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为促进非公有制经济发展提供人事人才服务的实施意见为认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步促进非公有制经济发展的决定》（豫发[2003]7号）精神，充分发挥人事部门 3年内保留干部、职工身份和工资福利待遇（不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金），工龄连续计算，没有违法违纪行为的，年度考核视为称职。3年 ...
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一)接受与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼品、礼金和有价证券;(二)用公款发放、赠送贵重礼品。违反本条规定第一项,不按规定登记处理、据为己有的,除退回所 补交全部宴请费用或超标准费用外,还应视情给予通报批评、诫勉、扣发年终一次性奖金,或相应纪律处分。其中,违反第五项,情节严重、影响恶劣的,予以辞退。 ...
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折旧率可提高到１２％。３、重点骨干企业可在县农行营业部开户。农行、信用社发放的乡镇企业贷款，优先扶持重点骨干企业。其中，对国二级以上企业贷款，执行期限利率 倍。为防止超分配，要提倡平时的月工资收入先预付７０％左右，其余部分到年终审计结算后再兑现的办法。当年经济效益比较好，职工收入按承包合同兑现增得过多 ...
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x100％对客观因素影响当年所有者权益增加的，年终考核时应予以剔除。具体考核办法按陕财工[1995]76号《关于印发(陕西省工业企业10项经济效益指标评价指标考核 、对未经劳动、财政部门批准，企业擅自在工资总额基数外单列提取发放的各种工资、奖金、津贴、补贴的，按劳动部、财政部、国家审计署颁发的国有企业 ...
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３月１４日技工学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发＜１９９３＞７９号）和 意见，学校可在核定的津贴总额内自主分配。津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金在四个月平均基本工资以内的部分予以取消。超过四个月的部分，可与 ...
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培训的《合格证书》，由最高人民法院教育培训主管部门和国家法官学院验证、发放。高级人民法院培训机构举办或委托中、基层人民法院培训机构举办的人民陪审员岗前培训 机关对人民陪审员执行职务的情况进行考核。对人民陪审员的考核实行平时考核和年终考核相结合。第三十条 对人民陪审员的考核内容包括陪审工作实绩、思想品德 ...
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