政策不相适应的，以及已被新的法规或者规章代替，或者适用期已过，调整对象已经消失，实际上已经失效的３０件省政府规章，予以废止（目录见附件１）。 的通知 陕政办发［1994］4号17陕西省人民政府办公厅转发省劳动厅关于切实保障国有企业职工和离退休人员基本生活 陕政办发［1994］5号的意见的通知18陕西省 ...
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专用。12、加大企业劳动关系调整力度。根据闽政[2002]49号文件精神，改制企业可以利用企业净资产安置职工，转换按所有制性质确定的国有企业职工身份。13、 。14、加快社区建设，完善社会服务保障平台。国有企业的下岗职工、就业转失业人员、破产企业职工、退休人员等纳入社区管理，健全社会化服务体系，为深化 ...
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所在地的街道办事处或者乡(镇)人民政府负责管理。第二十一条 下列人员不得作为失业职工移交：(一)符合提前退休或者退养条件者；(二)因工负伤完全丧失劳动能力者；(三) 事业单位从自有资金或者事业费中列支。第三十二条 借销社企业、股份制企业职工和外商投资企业中方职工的失业保险，按照本办法执行。劳动就业服务 ...
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医疗保险，具体办法由各省、自治区、直辖市劳动部门自行确定。退休人员的医疗保险制度改革可同步进行，退休人员个人不缴纳医疗保险费，但医疗费自付比例应与在职职工 人员现行待遇不变。按规定应由单位提取的医疗保险基金，企业在职职工由职工福利费中列支，离退休人员在劳动保险费用中列支；机关事业单位在职职工和离退休 ...
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，以《通知》和本文为准。五、各单位要认真贯彻落实《通知》精神，在执行过程中如遇问题请及时向中国人民银行反映。附件：劳动部关于企业职工基本养老保险 统筹与个人帐户相结合为原则的养老保险制度改革顺利进行，有利于劳动力合理流动，保障退休人员的基本生活，现就企业职工基本养老保险基金转移问题通知如下：一、职工在 ...
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（国办发[2009]66号，以下简称《暂行办法》）和《江苏省人民政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅省财政厅江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见的通知》（苏 。二、按照《暂行办法》和我省《实施意见》应当建立临时缴费账户的人员，仍应按原规定建立临时缴费账户，确认退休待遇地，并在跨地区流动就业 ...
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伤害或者患职业病，目前仍由用人单位支付工伤保险待遇或已办理工伤保险待遇转由工伤保险基金支付手续的人员。在退休(退职)前已经与用人单位解除或终止劳动关系的 按《实施办法》的规定追究用人单位和有关人员的法律责任。 十二、本通知实施后，原上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》(沪 ...
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、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要加强政府劳动部门 公正。而且要向有突出贡献的科技人员、生产一线职工和苦、脏、累、险等岗位倾斜。职工的劳动报酬要与企业效益和劳动贡献挂钩，打破平均主义。国有( ...
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、以规范性文件的形式发布。第四十九条规定了最低工资标准的确定和调整。执行依据：《企业最低工资规定》。第五十条规定了工资支付制度。需制定规范性文件 安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工 ...
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、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要加强政府劳动部门 公正。而且要向有突出贡献的科技人员、生产一线职工和苦、脏、累、险等岗位倾斜。职工的劳动报酬要与企业效益和劳动贡献挂钩，打破平均主义。国有( ...
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